Employé fiduciaire (h/f) 100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Employé fiduciaire (h/f) 100%

Vollzeit
(BE) · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
28 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Employé fiduciaire (h/f) 100% -- CH -- Camenzind Human Resources GmbH.

Pour une société fiduciaire de taille moyenne à Berne Ouest, nous recherchons un renfort.
Vos tâches
•
Tenue de différentes comptabilités financières et salariales
•
Établissement des bilans intermédiaires et annuels
•
Préparation et réalisation des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales
•
Participation aux audits limités
•
Soutien dans la gestion de patrimoine
Nos exigences
•
Formation commerciale de base souhaitée
•
Expérience en fiduciaire
•
Bonnes connaissances de MS Office et des logiciels comptables courants
•
Très bonnes connaissances de l’allemand
Ce que vous pouvez attendre
•
Intégration sérieuse
•
Activité variée
•
Horaires de travail flexibles
•
Support généreux pour les formations continues
•
Conditions d’emploi très attractives
•
Lieu de travail central avec excellente connexion aux transports publics
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Stellendetails

📍 Localisation (BE) (BE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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