Employé intendance (H/F) — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Employé intendance (H/F)

(FR) · FR
Veröffentlicht am 25 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
📋

Stellenbeschreibung

Accès Personnel SA est a la recherche d'un(e) Employé intendance (H/F) pour son site de CH.

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.
Pour l'un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d'un-e :
Employé intendance (H/F)
Votre mission :
• Gérer des travaux de manutention et de déménagement (administratif et industriel)
• Réaliser diverses tâches liées aux métiers du bâtiment
• Coordonner et assurer le suivi des travaux et des prestataires
• Participer aux tâches d'intendance générale
• Gérer les stocks en lien avec les activités
Votre profil :
• Titulaire d'un CFC avec plusieurs années d'expérience dans un métier du bâtiment ou dans l'entretien des bâtiments
• Permis de conduire catégorie B au minimum et permis cariste souhaité
• Connaissances transverses dans les métiers du bâtiment
• Très bonnes connaissances et expérience avérée dans la manutention lourde
• Maîtrise des outils informatiques
• Rigoureux et discret avec une bonne condition physique
• Sens des responsabilités, aptitude à travailler seul ou en équipe
• Polyvalent, flexible, dynamique et créatif
Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes)
026 566 77 50

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Stellendetails

📍 Localisation (FR) (FR)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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