Employé polyvalent en restauration (h/f/x) 40 % — SV (Schweiz) AG | CH-Jobs

SV (Schweiz) AG

Employé polyvalent en restauration (h/f/x) 40 %

Temps plein
Sutter Partenaire
Publié le 26 Aug 2026
2 vues
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Description du poste

Employé polyvalent en restauration (h/f/x) 40 %
Durée indéterminée/déterminée: CHE indéterminé
Identifiant de la demande: 14117
Adresse: rue entre deux-villes 10, 1814 La Tour-de-Peilz
Salut, envie d'un nouveau job coup de coeur avec de nouveaux collègues coup de coeur ? De préférence tout de suite? Alors, c'est parti !
Toi et nous. La recette du succès.
Ce qui te motive
Service chaleureux des clients et service à la caisse
Livrer les commandes de catering
Préparer et aménager les salles de réception
Aider au service de la plonge et nettoyage des coffee corner
Distribution des repas au service du petit-déjeuner et du déjeuner
Ce que tu apportes
Une expérience dans un poste similaire est un atout ou une formation achevée dans la restauration
Flexibilité, enthousiasme et sens des responsabilités
Capacité de compréhension rapide, autonome, orienté vers le travail en équipe et flexible
Personnalité ouverte et motivée, aimant le contact avec les clients
Flexibilité, enthousiasme, et sens des responsabilités
Ce qui te démarque
Capacité de réflexion et de compréhension
Empathie et compétences en communication
Esprit d'équipe
Engagement et motivation
Culture du service
Orientation clientèle
Lieu de travail
Ton nouveau lieu de travail se situe directement à côté du Lac Leman. Avec l'équipe de cinq personnes, vous cuisinez quotidiennement au restaurant Nestor, Nestlé Suisse à La Tour-de-Peilz pour jusqu'à 800 hôtes et les épatez avec une offre variée et saine se compose de notre menu Fourchette verte, du menu Tradition, du menu Saveurs du monde, de la station Grill, buffet de salades, snacking et plats à l'emporter.
Tu travailles du lundi au vendredi, de 12.00h à 19.00h, selon les horaires de service. L'établissement est fermé les jours fériés et le week-end.
Voici ce que nous te proposons - entre autres
Restauration:
repas équilibrés à base de produits frais, gratuits pour le personnel
Rabais:
tarifs collaborateurs/-trices dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos Restaurants
Flexibilité:
travail à temps partiel et jobsharing possibles, pas d'heure de chambre dans certains établissements
Tenue de travail:
nous mettons à disposition et nettoyons les tenues de travail de notre personnel
Rémunération:
salaire conforme au marché et 13e mois
Respect de la vie de famille:
5 semaines de congés, achat de vacances supplémentaires possible, 16 semaines de congé de maternité
Primes et bons:
programme «Les collaborateurs/-trices recrutent des collaborateurs/-trices», cadeaux à l'occasion des anniversaires de service et des anniversaires
Évolution:
SV Academy avec près de 300 formations, cours, offres de formations continues et E-Learnings
Autres avantages:
rabais divers (p. ex. auprès de Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop et l'assurance collective CSS/Helsana)
Je me réjouis de recevoir ta candidature
Gianni, Team Lead HR Operations
SV (Suisse) SA
SV (Suisse) SA
SV est un groupe de restauration et de gestion hôtelière leader basé à Dübendorf, près de Zurich. Le groupe est présent dans plusieurs secteurs d'activité: des restaurants pour les entreprises et les écoles, des hôtels avec leurs propres marques ainsi que d'autres marques renommées en tant que partenaire franchisé, des restaurants publics aux concepts novateurs, un service de livraison gastronomique et un service traiteur. SV emploie environ 5500 personnes, dont 3300 en Suisse.
SV trouve son origine dans l'organisation à but non lucratif «Schweizer Verband Soldatenwohl», qui a été fondée en 1914. Else Züblin-Spiller a créé des foyers pour soldats dans tout le pays et y servait des repas équilibrés et peu coûteux. SV Fondation perpétue aujourd'hui les idéaux de la fondatrice. Cette fondation d'utilité publique est actionnaire majoritaire de SV et utilise ses fonds pour soutenir des projets destinés à promouvoir une alimentation saine ou le bien commun.
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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