Employés d'exploitation tri et livraison matinale 100% — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Employés d'exploitation tri et livraison matinale 100%

Suisse
Veröffentlicht am 07 Oct 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Employés d'exploitation tri et livraison matinale 100% -- Randstad (Schweiz) AG, CH.

Rejoignez une équipe dynamique à Rothenburg pour un poste à 100%.
Tâches
•
Effectuer la tri et la préparation des envois manuels.
•
Assurer la livraison matinale des courriers et colis.
•
Travailler en alternance entre le tri et la distribution.
Compétences
•
Permis de conduire de catégorie B requis, expérience appréciée.
•
Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés.
•
Manutention de charges jusqu'à 15 kg.
Description du poste
Pour notre client à Rothenburg, nous recherchons immédiatement un(e) :
Employés d'exploitation tri et livraison matinale 100%
•
Tri manuel des envois de formats normaux et grands
•
Tri et préparation des bacs à lettres dans des bacs collecteurs (poids des bacs à lettres : 5 - 15 kg)
•
Tri des journaux, petits articles, petits colis, paquets de lettres (mix-mail manuel)
•
Modèle de travail en équipes : équipe de nuit du lun. au ven. 01h30 - 10h00, équipe de jour du lun. au sam. 04h00 - 13h30 / alternance hebdomadaire
Qualifications
Exigences :
•
Travail en alternance entre service interne et livraison
•
Permis de conduire catégorie B obligatoire
•
Indemnités de nuit jusqu’à 05h00
•
Niveau fonctionnel 2, principalement affecté au service interne
Horaires de travail :
•
Équipe 1 : 01h30 à 10h00 (service interne / tri)
•
Équipe 2 : 04h00 à 13h30 (livraison matinale / collectes clients)
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Rahel Senn

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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