Mitarbeiter Poststelle/Postdienst 50 % (m/w) — SPS Switzerland AG à Suisse | CH-Jobs

SPS Switzerland AG

Mitarbeiter Poststelle/Postdienst 50 % (m/w)

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 05 Aug 2026
Aktualisiert am 01 Oct 2026
26 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE WELT UND DIE DIGITALE WELT
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovative Services im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität gepaart mit globaler Präsenz, fundierten Branchenkenntnissen und neuesten Technologien machen SPS zu einem zuverlässigen Partner für die Unternehmenstransformation. Mit umfassenden End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientierter zu gestalten. Mehr als 8.500 Mitarbeiter und Fachpartner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheitswesen. IHRE AUFGABEN
Durchführung interner Einkäufe beim Kunden vor Ort in Zürich
Verteilung, Abholung und Verteilung von Post, Dokumenten und anderen kommerziellen Sendungen
Verantwortlich für die pünktliche und sichere Bearbeitung aller Kurieraufträge
Durchführung von Klassifizierungs- und Archivierungsarbeiten nach Kundenwunsch
Übergabe von Sendungen an externe Kurier- und Logistikdienstleister
Sorgen Sie für eine korrekte Dokumentation sowie die Einhaltung von Sicherheitsanforderungen,
Datenschutz und Qualität
Meldung von Unregelmäßigkeiten oder Prozessabweichungen an den zuständigen Manager
IHR PROFIL
Berufserfahrung im Bereich Kurier-, Post-, Logistik- oder Transportdienstleistungen ist von Vorteil
Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich
Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie großes Verantwortungsbewusstsein
Sorgfältiger und diskreter Umgang mit vertraulichen Dokumenten und Informationen
Freundliche, serviceorientierte Einstellung und hohe Teamfähigkeit
Gute körperliche Verfassung und Freude an einer aktiven Aktivität
Grundkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorstrafenauszug und einwandfreies Strafregister erforderlich
Erreichbarkeit zu festen Zeiten Montag bis Freitag (07:00–11:00)
IHRE VORTEILE
Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft vorantreibt
Ein dynamisches Umfeld in einem Schweizer Unternehmen mit globalen Strukturen
Teilnahme an Reka-Gutscheinen sowie Gesundheitsprävention/Fitness-Abo
Zuschüsse für ÖV-Abos und kostenloses Halbtax-Business-Abo
Attraktive Rabatte für viele Marken und Produkte
Wir setzen uns aktiv für Gleichberechtigung und Vielfalt ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Rasse, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung berücksichtigt. #LI-FC1

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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