Employé Service Pièces de Rechange 100% (h/f/d) — Universal-Job AG à Suisse | CH-Jobs

Universal-Job AG

Employé Service Pièces de Rechange 100% (h/f/d)

Suisse · VS
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 09 Nov 2026
16 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Employé Service Pièces de Rechange 100% (h/f/d) a CH ? Universal-Job AG recrute.

Quelle est ma fonction ?
Vous êtes l’interlocuteur central pour nos clients et assurez, grâce à votre talent d’organisation et votre orientation service, le bon déroulement des affaires liées aux pièces de rechange !
•
Traitement des commandes de pièces de rechange ainsi que prise en charge des clients internes et externes en allemand et en français
•
Obtention de clarifications techniques auprès de l’usine de livraison et des fournisseurs externes
•
Conseil téléphonique aux clients et vente directe en allemand et en français
•
Élaboration d’offres ainsi que saisie des commandes dans SAP
•
Responsabilité du suivi des délais et du traitement des commandes dans les délais impartis
•
Conduite des négociations de prix dans le domaine de compétence défini
•
Émission des factures et notes de crédit ainsi que traitement des réclamations
•
Entretien et mise à jour des données de base
•
Participation aux inventaires ainsi que soutien dans des projets transversaux
•
Traitement et gestion des retours
Que me faut-il pour réussir ?
•
Formation de base achevée en tant que spécialiste automobile ou mécanicien de machines de construction avec une formation commerciale complémentaire (par ex. école de commerce ou qualification équivalente)
•
Expérience professionnelle dans une fonction comparable, idéalement dans la vente de pièces de rechange ou le service client
•
Orientation client prononcée ainsi qu’une personnalité résistante et capable de travailler en équipe
•
Aptitudes commerciales et assurance dans les négociations avec clients et fournisseurs
•
Très bonnes connaissances de Microsoft Office ainsi qu’expérience dans l’utilisation de SAP
•
Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions avec une grande responsabilité personnelle
•
Personnalité orientée équipe avec plaisir à la collaboration interdisciplinaire
Quels sont mes avantages ?
•
Intégration soignée par l’équipe existante
•
5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans
•
Infrastructure très bien équipée
•
Possibilités de télétravail
•
Assurance accident non professionnel entièrement prise en charge par l’employeur ainsi que d’autres bonnes prestations sociales
•
Parking gratuit
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est actif avec succès en Suisse depuis 1957 et s’est établi comme partenaire idéal pour la logistique. Avec plus de 190 collaborateurs répartis sur quatre sites - Dietlikon, Oensingen, Yverdon et Sant’Antonino - l’entreprise fait partie d’un groupe actif à l’échelle mondiale et est l’un des principaux fournisseurs de chariots élévateurs et de solutions d’automatisation pour l’intralogistique. Vous bénéficiez ici d’un environnement dynamique à orientation internationale et de la stabilité d’un acteur établi.
Langues
Allemand : C1 - Courant
Français : B2 - Très bon
Italien : un atout
Anglais : un atout
Lieu de travail
Zurich
Numéro de poste
VA-9PH-J2X

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Stellendetails

📍 Localisation 1957 Suisse (VS)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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