Employé service technique (h/f/d) — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Employé service technique (h/f/d)

Temps plein
Pfäffikon SZ · 1
Publié le 21 Sep 2026
6 vues
📋

Description du poste

Workmanagement AG ouvre un poste de Employé service technique (h/f/d) a Pfäffikon SZ.

Vos principales tâches

Exploitation et maintenance des installations techniques (chauffage, climatisation, ventilation, refroidissement, traitement de l'eau, groupe électrogène, portes et portails)

Utilisation et surveillance des systèmes de détection incendie, sprinkleurs, électriques et de contrôle ainsi que des ascenseurs et escaliers mécaniques

Réalisation de petites réparations et travaux d'entretien dans le bâtiment et le parking

Collecte des données énergétiques et gestion du système de comptage des véhicules et des personnes

Participation au montage et démontage des expositions et décorations

Service de garde ainsi que remplacement pendant les congés pour le service de nettoyage et des chariots de courses
Votre profil

Spécialiste en maintenance d'exploitation CFC ou formation technique de base achevée (par ex. électricien, technicien de bâtiment, sanitaire, installateur chauffage ou similaire)

Expérience en maintenance technique des bâtiments un atout

Personnalité responsable, flexible et orientée service

Disponibilité pour le service de garde et horaires irréguliers (voiture indispensable)

Bonne maîtrise de l'allemand et plaisir à accomplir des tâches variées
Ce que vous pouvez attendre

Activité variée dans un environnement moderne et dynamique

Travail autonome au sein d'une équipe engagée

Horaires de travail réguliers avec une planification équitable

Possibilité d'engagement à long terme (Try & Hire)
Êtes-vous intéressé ? Envoyez-nous votre dossier de candidature par e-mail à
caviezel@workmanagement.ch
Pour toute question, vous pouvez contacter M. Lucas Caviezel par téléphone au 055 220 60 92.
Les candidatures ne répondant pas aux exigences ne seront pas traitées. Vous êtes intéressé ? Contactez dès aujourd’hui Lucas Caviezel - Téléphone : 055 220 60 92 ou par e-mail (caviezel@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
Lucas Caviezel
Téléphone : 055 220 60 92

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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