Employé d'exploitation Front (h/f/d) 100% - Aéroport de Zurich ZH — Compass Group (Suisse) S.A. | CH-Jobs

Compass Group (Suisse) S.A.

Employé d'exploitation Front (h/f/d) 100% - Aéroport de Zurich ZH

Temps plein Hybride
Kloten · ZH
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Employé d'exploitation Front (h/f/d) 100% - Aéroport de Zurich ZH a Kloten ? Compass Group (Suisse) S.A. recrute.

Nous recherchons un(e) Betriebsmitarbeiter Front à 100%. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'aéroport de Zurich.
Tâches

Préparer les repas au buffet et gérer la distribution des menus.

Assurer la caisse et effectuer le bilan journalier selon les besoins.

Répondre aux questions des clients et effectuer des tâches administratives.
Compétences

Expérience en gastronomie ou service client, idéalement avec expérience de caisse.

Capacité à travailler en équipe et à garantir une haute qualité de service.

Bonne maîtrise de l'allemand à l'écrit et à l'oral.
Nous cherchons un/une
Employé d'exploitation Front (h/f/d) 100%
Votre domaine de responsabilité

La préparation des repas au buffet ainsi que la distribution des menus font partie de vos principales tâches

Selon les besoins, vous prenez également en charge la gestion de la caisse, y compris la clôture journalière.

Avec une mise en place soignée, vous assurez le bon déroulement du buffet et de la zone des invités.

En tant que personne de contact pour nos invités, vous répondez à leurs questions et préoccupations avec compétence.

Vous effectuez de manière fiable des tâches légères en cuisine et soutenez l'équipe dans le déroulement quotidien.

De plus, vous prenez en charge des tâches administratives simples pour soutenir le responsable d'exploitation.

Vous remplissez soigneusement les matériaux ainsi que les travaux généraux de rangement et de nettoyage.

Notre établissement bénéficie d'une excellente connexion aux transports publics, directement à l'aéroport de Zurich.

Horaire de travail : lun-ven de 08h00 à 15h00
Votre profil

Vous avez une expérience professionnelle dans la gastronomie ou le secteur des services, par exemple dans le service ou la vente, ce qui est un avantage, idéalement vous avez une expérience en caisse.

Avec une manière de travailler orientée équipe et efficace, vous garantissez une haute qualité.

Votre personnalité positive, orientée service, et votre attitude engageante font de vous un atout pour l'équipe.

Vous possédez de bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit.

Un casier judiciaire vierge est exigé.
Vos avantages

Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international

Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs

Soutien pour les formations externes

Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lun au ven, pas de activite le week-end ou en soirée)

Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux

16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de rémunération supérieur à l'obligatoire)

Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur

Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de service

Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise

Couverture accident supérieure à l'obligatoire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial dans le secteur du Foodservice – avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s'apparentent à un menu de 4 plats :

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Compass Group (Suisse) S.A. aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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