Employé d'Intendance et de Conciergerie H/F — Flexsis SA | CH-Jobs

Flexsis SA

Employé d'Intendance et de Conciergerie H/F

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
1 vues
📋

Description du poste

Flexsis SA ouvre un poste de Employé d'Intendance et de Conciergerie H/F a CH.

Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique).
Employé d'Intendance et de Conciergerie H/F
Description de l'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients, et pour un poste
FIXE
, un
Employé d'intendance et de conciergerie (H/F)
, dont la mission principale sera de collaborer avec différents services de l'structure, dans le cadre de planifier des interventions de sociétés externes
Description du opportunite

Réaliser diverses tâches liées aux métiers du bâtiment (changements de lampes ou ampoules, petites tâches de maintenance / réparation / bricolage...)

Coordonner et assurer le suivi des travaux et des prestataires (contacter les différentes entreprises externes, et planifier leurs interventions)

Participer aux tâches d'intendance générale

Gérer les stocks en lien avec les activités
Profil recherché

Il faut être titulaire d'un CFC d'agent d'exploitation avec quelques années d'expériences dans la gestion et dans la planification de l'intervention de sociétés externes (électricité, plombeire, maintenance bâtiments, dénaigement, espaces verts...)

Permis de conduire catégorie B

Être titulaire d'un permis cariste souhaité

Des connaissances transverses dans les métiers du bâtiment sont un atouts

Maîtrise des outils informatiques

Être à même de préparer une salle de réunion pour un meeting

Personne rigoureuse, discrète, avec une bonne condition physique

Sens des responsabilités, aptitude à travailler seul ou en équipe

Polyvalent, flexible, implique et créatif

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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