Employé de bar (h/f/x) 80% — SV (Schweiz) AG | CH-Jobs

SV (Schweiz) AG

Employé de bar (h/f/x) 80%

Temps plein
Murten · UR
Publié le 06 Jun 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
23 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Employé de bar (h/f/x) 80% -- Murten -- SV (Schweiz) AG.

Rejoignez SV (Suisse) SA en tant qu'employé de bar (h/f/x). Une opportunité dans une entreprise innovante et dynamique!
Tâches

Accueillir et conseiller les clients au bar avec professionnalisme.

Préparer des boissons et cocktails tout en respectant les normes.

Participer aux prestations de catering et au nettoyage.
Compétences

Expérience dans un position similaire, véhicule personnel requis.

Excellente communication en allemand et/ou français.

Dynamisme et esprit d'équipe, capacité d'adaptation.
Employé de bar (h/f/x) 80%
Durée indéterminée/déterminée: CHE indéterminé
Identifiant de la demande: 12908
Adresse: Löwenberg 45, 3280 Murten
Vous recherchez un nouveau défi près de chez vous ? Dans une groupe moderne et innovante ? Alors postulez dès maintenant !
Vous avec nous. Une recette gagnante.
Ce que tu fais bouger

Accueillir et conseiller les clients au bar

Préparer les boissons et les cocktails

Conseiller les clients de manière professionnelle sur notre offre

Participer à la mise en place et au bon déroulement des prestations de catering

Respecter et appliquer les normes ISO et HACCP ainsi que réaliser les travaux généraux de rangement et de nettoyage
Ce que tu apportes

Expérience dans un poste similaire

Vous êtes mobile et disposez de votre propre véhicule (parking gratuit à disposition)

Vous communiquez aisément en allemand et/ou en français

Personnalité ouverte, communicative et motive, appréciant le contact avec la clientèle

Esprit vif, autonomie, sens du travail en équipe et flexibilité
Ce qui te démarque

Capacité de réflexion et de compréhension

Culture du service

Empathie et compétences en communication

Compétences en matière de planification et d'organisation

Engagement et motivation

Esprit d'équipe
Lieu de travail
Au Restaurant Löwenberg à Morat, notre équipe de 20 collaborateurs accueille chaque jour environ 300 clients au restaurant et 120 clients à l'hôtel. Du café au dernier verre de la soirée, du petit-déjeuner au banquet, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience gastronomique de qualité, tant dans l'assiette que dans le verre. Notre offre de catering apporte également une touche de convivialité et de professionnalisme aux réunions, pauses, apéritifs et dîners.
Vous travaillez du lundi au jeudi, de 16h00 à 24h00, avec quelques interventions occasionnelles le week-end. Plongez dans notre univers culinaire et devenez un membre essentiel de notre équipe!
Voici ce que nous te proposons - entre autres
Restauration:
repas équilibrés à base de produits frais, gratuits pour le personnel
Rabais:
tarifs collaborateurs/-trices dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos Restaurants
Flexibilité:
travail à temps partiel et jobsharing possibles, pas d'heure de chambre dans certains établissements
Tenue de travail:
nous mettons à disposition et nettoyons les tenues de travail de notre personnel
Rémunération:
compensation conforme au marché et 13e mois
Respect de la vie de famille:
5 semaines de congés, achat de vacances supplémentaires possible, 16 semaines de congé de maternité
Primes et bons:
programme «Les collaborateurs/-trices recrutent des collaborateurs/-trices», cadeaux à l'occasion des anniversaires de service et des anniversaires
Évolution:
SV Academy avec près de 300 formations, cours, offres de formations continues et E-Learnings
Autres avantages:
rabais divers (p. ex. auprès de Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop et l'assurance collective CSS/Helsana)
Je me réjouis de recevoir ta candidature
Sarah, HR Assistant
SV (Suisse) SA
SV (Suisse) SA
SV Group est un groupe de restauration et de gestion hôtelière leader basé à Dübendorf, près de Zurich. Le groupe est présent dans plusieurs secteurs d'activité: des restaurants pour les entreprises et les écoles, des hôtels avec leurs propres marques ainsi que d'autres marques renommées en tant que partenaire franchisé, des restaurants publics aux concepts novateurs, un service de livraison gastronomique et un service traiteur. SV Group emploie environ 4500 personnes, dont 2800 en Suisse.
SV Group trouve son origine dans l'organisation à but non lucratif «Schweizer Verband Soldatenwohl», qui a été fondée en 1914. Else Züblin-Spiller a créé des foyers pour soldats dans tout le pays et y servait des repas équilibrés et peu coûteux. SV Fondation perpétue aujourd'hui les idéaux de la fondatrice. Cette fondation d'utilité publique est actionnaire majoritaire de SV Group et utilise ses fonds pour soutenir des projets destinés à promouvoir une alimentation saine ou le bien commun.

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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