Partenaire RH (h/f) avec focus sur le recrutement, le branding employeur & la gestion des talents 50-60%
Faigle AG
📍 Suisse
Employé de commerce
Autorité de surveillance LPP et des fondations de Suisse occidentale
Description du poste Employé de commerce à Avenue de Tivoli 2
Vous souhaitez rejoindre une organisation dynamique et contribuer à la surveillance des institutions de prévoyance et des fondations enSuisse occidentale ? L'
Autorité de surveillance LPP et des fondations de
Suisse occidentale recherche un(e) employé(e) de commerce motivé(e) pour renforcer son équipe.
Responsabilités
En tant qu'employé(e) de commerce, vos principales missions incluront :
Assurer le traitement administratif des dossiers liés à la prévoyance professionnelle et aux fondations.
Gérer les correspondances et les communications avec les parties prenantes.
Participer à la préparation et au suivi des audits et des contrôles.
Collaborer avec les autres membres de l'
équipe pour garantir un service de qualité.
Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs.
Qualifications
Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
Formation commerciale achevée (CFC ou équivalent).
Expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'adminsitration, de la prévoyance ou des fondations.
Excellentes compétences organisationnelles et rigueur administrative.
Maîtrise des outils informatiques courants (MS
Office, logiciels de gestion).
Bonne maîtrise du français, avec des connaissances en allemand.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
Avantages
En rejoignant notre organisation, vous bénéficierez de :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Des conditions de travail attractives et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Une équipe engagée et bienveillante.
Un lieu de travail moderne et facilement accessible.
Informations pour postuler
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement à la direction.
Nous nous réjouissons de découvrir votre intérêt pour ce rôle et d'en apprendre davantage sur vos compétences.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines