MERIAN ISELIN STIFTUNG
Unia Arbeitslosenkasse
EmployĂ©(e) administratif(ve) 2 ALK BĂŒlach Schaffhausen
Description du poste
Rejoignez notre Ă©quipe Ă BĂŒlach ou Schaffhausen en tant que Sachbearbeiter:in Arbeitslosenkasse.
TĂąches
- Assurer le contact avec assurés, employeurs et autorités locales.
- Traiter les demandes de prestations et effectuer les paiements.
- Conseiller les clients sur les questions d'assurance et sociales.
Compétences
- Formation commerciale achevée ou expérience équivalente requise.
- Expérience en gestion de dossiers, idéalement en assurance sociale.
- Compétences en langues étrangÚres souhaitées.
Renforcez nos Ă©quipes dans nos sites de BĂŒlach et Schaffhausen dĂšs maintenant ou selon accord en tant que
EmployĂ©(e) administratif(ve) Caisse de chĂŽmage 80â100%
Ce que vous ferez
Vous ĂȘtes lâinterlocuteur(trice) pour les assurĂ©s, employeurs, autoritĂ©s et centres rĂ©gionaux de placement. Dans votre travail, vous vĂ©rifiez et traitez les demandes de prestations entrantes. Vous ĂȘtes Ă©galement responsable du calcul et du paiement des prestations dâassurance ainsi que de lâĂ©mission des dĂ©cisions. Nos clients et partenaires dans lâexĂ©cution de la LACI vous conseillent de maniĂšre compĂ©tente et orientĂ©e service.
Ce que vous apportez
- Formation commerciale achevĂ©e (profil E) ou formation Ă©quivalente avec plusieurs annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle
- Expérience dans un traitement administratif exigeant, de préférence dans le domaine des assurances privées ou sociales
- Habileté dans la gestion des dispositions légales et des problématiques juridiques, un atout
- Compréhension prononcée des questions sociales, des autres cultures et des valeurs syndicales
- Maßtrise assurée de MS Office
- Personnalité autonome, résistante et décidée avec une méthode de travail structurée et un sens prononcé des chiffres
- Outre un allemand impeccable Ă lâoral et Ă lâĂ©crit, la connaissance de langues Ă©trangĂšres est souhaitĂ©e
Ce que nous offrons
à la Caisse de chÎmage Unia, vous bénéficiez de conditions de travail progressistes et de bonnes prestations sociales. Nous soutenons le travail à temps partiel. Cela inclut également la possibilité de concilier travail et famille. De plus, nous favorisons votre potentiel de développement. Attendez-vous à un environnement valorisant, collégial et dynamique.
Ătes-vous intĂ©ressĂ©(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez indiquer dans votre candidature pour lequel des deux sites vous postulez.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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