Employé.e administratif.ve Prima, CDI 30% — OSEO VAUD | CH-Jobs

OSEO VAUD

Employé.e administratif.ve Prima, CDI 30%

Temps partiel
Vaud · VD
Publié le 13 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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📋

Description du poste

OSEO VAUD recrute un(e) Employé.e administratif.ve Prima, CDI 30% a Vaud.

L'OSEO Vaud met au concours un poste
d’employé.e administratif.ve
(CDI à 30%)pour son programme
Prima AI
, afin de renforcer son service administratif et d’assurer la continuité ainsi que la qualité de la prestation.
Nous sommes une équipe dynamique et complémentaire et cherchons une personne capable de s’intégrer facilement et souhaitant contribuer à l’évolution du programme.
Prima apporte aux cadres et aux spécialistes en transition de carrière le soutien nécessaire au retour dans le monde professionnel. Ce programme collabore avec le Secrétariat à l’Économie, la Direction Générale de l’Poste et du Marché du Activite et l’office de l’assurance-invalidité du Canton de Vaud.
Vos missions principales

Travailler en binôme avec une vraie autonomie et des responsabilités, assurer une suppléance ;

Contribuer activement à la fluidité des activités du programme ;

Accueillir les bénéficiaires et les prescripteurs ;

Répondre au téléphone et gérer le courrier entrant et sortant ;

Tenir les agendas et planifier les rendez-vous ;

Planifier et gérer les inscriptions des bénéficiaires et assurer le suivi administratif ;

Commander les fournitures ;

Organiser les événements Prima (Journée Portes Ouvertes, événements de réseautage, etc.) ;

Assurer la transmission des informations (montantes et descendantes) ;

Participer à l’élaboration des objectifs annuels de Prima ;

Participer aux colloques du secteur, aux séances thématiques et aux séances du personnel, rédiger les PVs y relatifs.
Ce que vous apportez

CFC d’employé.e de commerce ou titre jugé équivalent ;

Expérience d’au moins 5 ans dans différents secteurs ;

Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse ;

Capacité à anticiper, planifier et prioriser ses tâches de manière proactive ;

Maîtrise des outils bureautiques classiques (MS Office), à l'aise avec des outils de création visuelle modernes et des outils de sondage : Canva, Genially,Drag'n Survey, etc. ;

Intérêt pour le domaine de l’insertion socio-professionnelle ;

Appétence pour le domaine de la qualité et volonté de s’investir dans le groupe de profession
Qualité,
expérience concrète dans l'application d'exigences normatives ;

Connaissance approfondie de la protection des données personnelles (nLPD) ;

Connaissance de l’anglais, un atout ;

Sens aigu de l’organisation, autonomie, proactivité, esprit d’équipe, flexibilité, fiabilité ;

Aisance relationnelle, empathie ;

Un extrait du casier judiciaire spécial sera demandé à l’engagement.
Nous vous offrons

La possibilité de vous épanouir parmi une équipe impliquée et qui fait un travail porteur de sens ;

Un cadre de travail varié, dynamique et motivant au sein d'une des plus grandes œuvres d'entraide suisse ;

Des conditions de metier modernes, un salaire et des prestations sociales attractifs (selon la convention collective de l'OSEO).
Lieu de travail :
Morges
Entrée en fonction :
Dès que possible
Pour tout autre renseignement, veuillez contacter
:
Mme Dagmar Maire, assistante de gestion, 021 822 52 80
Intéressé.e ?
Nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet
exclusivement
via la plateforme de
jobup.ch,
jusqu’au 24 mai 2026.
Nous vous rendons attentif.ve au fait que les candidatures reçues par tout autre biais ne seront pas traitées.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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