Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Employé/e administratif/ve Services centraux sociaux 80-100 %
Gemeindeverwaltung Wald
Description du poste Employé/e administratif/ve Services centraux sociaux 80-100 % à Suisse
La commune de Wald ZH, avec 10'600 habitants, est un lieu de vie harmonieux.Rejoignez une équipe dynamique au cœur du Zürcher Oberland.
Tâches
Assurer le service au guichet, par téléphone et par poste.
Gérer l'intake, les informations et l'administration.
Traiter les tâches administratives liées aux assurances sociales.
Compétences
Formation commerciale, de préférence en administration publique.
Expérience en services sociaux ou en assurances sociales.
Compétences informatiques solides (Tutoris, M365, CMI).
La commune de Wald ZH est « ville et campagne », compte 10'600 habitants et est une zone de loisirs proche dans le Zürcher Oberland.
Le département des affaires sociales est responsable des habitants se trouvant en situation de détresse financière ou personnelle.
Les Services centraux sont le premier point de contact et travaillent en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux.
Employé/e administratif/ve Services centraux sociaux 80-100 %Nous recherchons immédiatement ou selonaccord
Votre domaine de responsabilités
Service guichet, poste et téléphone
Accueil; fourniture d’informations et administrationTâches administratives générales avec un accent sur les assurances sociales
Traitement du workflow des factures
Gestion administrative dans le domaine de la LAMal et des réductions de primesÉtablissement des déclarations fiscales
Votre profil
Formation commerciale, de préférence dans une administration publique
Expérience professionnelle et connaissances dans le domaine social et/ou des assurances sociales
Mode de travail autonome, orienté service et efficace
Bonnes connaissances informatiques (Tutoris, M365 et CMI)Résistance au stress et esprit d’équipe
Affinité avec les chiffres
Notre offre
Un domaine d’activité varié avec beaucoup de place pour l’initiative personnelle et la participation
Promotion de la formation continue spécialisée
Conditions d’emploi attractives ainsi que des prestations sociales progressistes
Connexion aux transports publics, parking ainsi que possibilités de restauration à proximité
Si vous aimez créer quelque chose de nouveau, nous nous réjouissons de votre intérêt et de votre candidature en ligne.
Pour toute question, Cristina-Maria Baumberger, cheffe du département social, se tient volontiers à votre disposition.
Ligne directe : 055 256 51 36.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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