EMPLOYÉ·E D’ADMINISTRATION à 40% au Service de la durabilité, de l'économie et du tourisme — Employeur non divulgué à Vevey | CH-Jobs

Employeur non divulgué

EMPLOYÉ·E D’ADMINISTRATION à 40% au Service de la durabilité, de l'économie et du tourisme

Pubblicato il 23 Sep 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
67 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Le Service de la durabilité, de l'économie et du tourisme met en œuvre les politiques communales en matière de durabilité, de développement économique et de promotion touristique. Il favorise la vitalité du territoire, accompagne les acteurs locaux et contribue à l'attractivité ainsi qu'à la transition durable de Vevey.
Véritable personne ressource du service, vous assurez le suivi administratif des dossiers, soutenez les différentes activités du service et contribuez à la qualité de l'accueil offert à la population et aux partenaires. Vous êtes entre autres chargé·e
des tâches principales suivantes
:
•
Assurer l’accueil et le renseignement du public
•
Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les boîtes de messagerie du service
•
Rédiger, mettre en forme et diffuser les correspondances, rapports, propositions municipales, procès-verbaux et autres documents administratifs
•
Assurer le traitement des factures fournisseurs, débiteurs et autres prestataires de service
•
Traiter et assurer le suivi des demandes de subvention du Fonds pour l’énergie et le développement durable
•
Assurer le suivi de prestations dédiées à la population, notamment le service de livraison Dring Dring et la vélostation de la gare de Vevey
•
Participer à la gestion et au suivi du plan de mobilité de l’administration (contrôle de critères, achat de billets CFF, suivi des conducteurs communaux, etc.)
•
Assurer l’organisation de séances
•
Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs
Ce poste requiert
:
•
CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
•
Excellentes connaissances des outils informatiques courants (MS Office)
•
Qualités organisationnelles et excellente gestion des priorités
•
Sens de l’accueil
•
Précision et rigueur
•
Esprit d’initiative et de collaboration
•
Maîtrise de l’orthographe et la rédaction françaises
•
Jours de présence à déterminer, avec une présence obligatoire le jeudi matin et à l’exception du vendredi, jour non travaillé
Entrée en fonction
: 1er janvier 2027 ou à convenir.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
Madame Jessica Renel, cheffe de service, au 021 925 53 28.
Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser
par jobup.ch jusqu'au dimanche 11 octobre 2026.
Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.

Dettagli del posto

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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