Employé·e d'entretien des routes cantonales — Etat de Vaud à Suisse | CH-Jobs

Etat de Vaud

Employé·e d'entretien des routes cantonales

Suisse · JU
Pubblicato il 22 Sep 2026
Aggiornato il 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
12 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Description de l'emploi
Dans le cadre de votre fonction d'employé·e d'entretien des routes cantonales, vous garantissez, seul·e ou en équipe, la maintenance et l'entretien de routes ou de tout autre domaine public.
Responsabilités
•
Garantir, seul·e ou en équipe, la maintenance et l'entretien de routes ou de tout autre domaine public.
•
Assurer le service hivernal et le piquet d'intervention, selon des horaires irréguliers.
L'ensemble des travaux - variés et intéressants - est réalisé dans le respect de l'environnement, des règles de sécurité et des principes et procédures.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant
ici
ou contacter Monsieur Olivier Crausaz, adjoint du voyer pour l'exploitation, au 024 557 65 67.
Qualifications
•
CFC et/ou métier dans le domaine de l'aménagement des espaces verts (horticulture, agriculture, foresterie), du bâtiment ou d'une autre profession technique ou artisanale utile à la fonction.
•
Bonne santé et aptitude au travail en plein air.
•
Permis de conduire pour véhicules légers et remorques (BE) exigé; véhicule personnel indispensable.
•
Domicile situé dans le secteur de Sainte-Croix.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR) définit et met en oeuvre une stratégie cohérente d'amélioration des systèmes de transport. A ce titre, nous planifions, développons, construisons et entretenons, avec nos partenaires et dans une vision globale, les réseaux de mobilité et des routes du canton de Vaud, au service de leurs usager·ère·s.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.
•
Date de publication17/09/2026 05:00
•
Lieux
Ste-Croix, Jura-Nord Vaudois, Suisse
•
Postuler avant07/10/2026 21:55
•
Date d'entrée en fonction01.03.2027 ou à convenir
•
Classe salariale6
•
Type de contratCDI Droit public
•
Taux d'activité80-100%
•
AdresseDGMR - Yverdon - RH
Route de Lausanne 26
1400 Yverdon-les-Bains

Dettagli del posto

📍 Localisation 2027 Suisse (JU)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Admin. publique / Association→
Categoria professionale Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
Posizioni aperte 47
🧮

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Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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