Fachkraft.ch GmbH
G
Gastronet.ch
Employé(e) de bar - Aide M/F
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez un hôtel dynamique et innovant dans le canton de LU. Une opportunité unique pour les passionnés de l'hôtellerie!
Tâches
- Assurer un service de qualité au bar avec expertise.
- Préparer des cocktails et conseiller les clients sur les boissons.
- Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience mémorable.
Compétences
- Formation en restauration et expérience en bar souhaitées.
- Excellentes compétences linguistiques en allemand et anglais.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Employé(e) de bar - Aide M/F
Région
Canton de LU
Description
Hôtellerie d’exception, individualité et art de vivre. L’ambiance particulière et le personnel motivé établissent des standards dans cet hôtel innovant et dynamique.
Exigences
Formation achevée en restauration et expérience professionnelle, de préférence au bar. Excellentes connaissances linguistiques en D/E. Connaissances approfondies en cocktails et boissons. Rapidité de compréhension, grande autonomie et méthode de travail rapide, précise et propre. Personnalité ouverte et capable de travailler en équipe, soutenant la direction du bar et accueillant les clients avec charme et chaleur.
Offre
Poste polyvalent dans un établissement très animé et structuré. Politique du personnel progressiste avec possibilités de formation interne. Salaire correspondant et bon revenu supplémentaire possible. Excellente accessibilité grâce à un emplacement central.
Adresse
En cas d’intérêt, envoyez votre CV (en allemand), photo, diplômes et certificats à gastronet@gastronet.ch – Nous nous réjouissons de vous accompagner vers l’avenir !
Les envois postaux ne seront retournés qu’avec une enveloppe de réponse affranchie.
Numéro de référence
80083
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.