Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Employé(e) de buffet au Brüggli Zug
Sommerbeiz Brüggli Zug
Description du poste Employé(e) de buffet au Brüggli Zug à Suisse
Rejoignez une équipe dynamique au bord du lac à Zug.Profitez d'une ambiance jeune et agréable.
Tâches
Préparer des boissons et cocktails pour l'ensemble du restaurant.
Effectuer les travaux de mise en place au bar et au restaurant.
Veiller à l'hygiène et contrôler la qualité des boissons servies.
Compétences
Formation en hôtellerie ou expérience similaire requise.
Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
Maîtrise de l'anglais et bonnes manières exigées.
Tes tâches- Préparation des boissons/cocktails pour tout le restaurant- Travaux de mise en place dans le restaurant/bar- Respect et contrôle des règles d'hygiène- Contrôle des boissons servies en termes de qualité et de quantité- Aide quotidienne à la logistique des marchandises, y compris le respect du principe FIFO- Préparation autonome du buffet pour le jour de travail suivant- Divers travaux de nettoyage et de rangement
Ton profil- entre 20 et 30 ans- formation achevée dans l'hôtellerie/restauration ou expérience dans un poste similaire- flexible, très résistant au stress et fiable- tu gardes la tête froide dans les moments de stress - plaisir au travail et sens des responsabilités- apparence soignée et bonnes manières- très bonnes connaissances en anglais
Tu es partant(e) ?!
Veux-tu travailler dans une équipe jeune et dynamique directement au bord du lac de Zoug ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète incluant certificats de travail et photo récente à l'adresse e-mail suivante : jobs@peclard.net
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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