Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle
CARLICENTE RENOVATION SA
Employé(e) de commerce à 50%, CDD
Descrizione del posto
Acteur établi dans le domaine default, CARLICENTE RENOVATION SA poursuit sa croissance et recrute.
Au cœur de l'équipe default, vous prendrez en main :
• Assistance administrative et soutien aux Managers opérationnels
• Préparation de documents d'appels d'offres et de soumissions
• Etablissement des offres et préparation des factures
• Suivi des tickets
• Veiller à les missions liées à votre domaine d'expertise
• Collaborer avec les équipes en place et contribuer aux objectifs communs
• Respecter les procédures internes et les standards de qualité
CARLICENTE RENOVATION SA recherche une personne motivé(e) et impliqué(e), dotée de :
• CFC d'employé de commerce ou expérience dans le domaine administratif
• Expertise confirmée dans un rôle de secrétariat dans le secteur du bâtiment (un atout)
• Aisance avec les chiffres et maîtrise parfaite d'Excel et Word
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Formation et background en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
• Fonction stable dans une structure reconnue
• Ambiance de travail positive
• Package salarial selon profil et expérience
• Couverture sociale complète
• Possibilités d'évolution
Intéressé(e) par cette ouverture ? Candidatez directement en ligne.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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