Randstad (Schweiz) AG
Flexsis SA
Employé/e de Commerce Bilingue D/F H/F
Description du poste
Nous recrutons pour le compte d'un client de renom, acteur important dans le secteur industriel, un(e) Employé(e) de Commerce bilingue Allemand/français.
Ce poste à temps plein en contrat fixe est basé sur le Grand-Fribourg.
Entrée : à convenir -> 1er mai/1er juin/1er juillet 2026
Employé/e de Commerce Bilingue D/F H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION
Le/la candidat(e) bilingue allemand/français, organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon sens du service client qui aura déjà une expérience dans un environnement administratif ou commercial ou qui sortira cette année d'apprentissage gérera :
Toute l'administration liée aux Clients :
•
prise, traitement, gestion des commandes et suivi
•
lien avec les représentants
•
contacts fournisseurs
•
établissement et traitement des offres
•
établissement des ordres de production
•
facturation
•
contacts téléphones, mails, Teams
PROFIL ATTENDU
La demande de bilinguisme allemand/français est un VRAI IMPERATIF, car la personne engagée répondra aux demandes de la Suisse romande comme de la partie allemande.
Nous recherchons un/e candidat/e titulaire d'un CFC d'employé/e de commerce ou équivalent, avec une possible expérience dans un poste similaire.
Nous sommes également ouverts aux apprenti/e/s qui termineront leur CFC cette année (et qui sont sûrs d'obtenir leur sésame!).
Le/la candidat/e idéal/e est motivé/e, engagé/e, réfléchi/e, avec un sens aigu du service client et une très bonne organisation.
Très bonne maîtrise des Outils informatiques.
Expérience SAP = atout supplémentaire.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines