Employé.e de maintenance - spécialité électricité à 100% — Institution de Lavigny | CH-Jobs

Institution de Lavigny

Employé.e de maintenance - spécialité électricité à 100%

Temps plein
CH
Publié le 09 Jul 2026
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📋

Description du poste

Institution de Lavigny recherche un(e) Employé.e de maintenance - spécialité électricité à 100% pour renforcer ses équipes à .


En tant que Employé.e de maintenance - spécialité électricité à 100%, vos principales missions seront :

• Nous recherchons pour notre site de Lavigny, un·e
• Employé.e de maintenance - spécialité électricité à 100%
• Vous intégrerez un service technique composé de 6 personnes dont un Responsable et deux Premiers Employés. Le service technique est centralisé sur le site de Lavigny et intervient également sur les antennes de l’Institution (Morges, Lausanne).
• Votre mission principale consistera à participer aux travaux du service technique et entretenir les installations électriques en fonction des normes en vigueur, transformer et installer de nouvelles lignes, être astreint au service de piquet.
• Nous recherchons une personne au bénéfice de :


Le profil recherché pour ce poste est le suivant :

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Postulez dès maintenant pour ce poste de Employé.e de maintenance - spécialité électricité à 100% à .

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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