Employé-e de maison 75% – CDmax jusqu’au 31 octobre 2026 — Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) | CH-Jobs

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Employé-e de maison 75% – CDmax jusqu’au 31 octobre 2026

Temps partiel
Carouge · AR
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) en tant que Employé-e de maison 75% – CDmax jusqu’au 31 octobre 2026 a Carouge. Rejoignez la Résidence La Plaine en tant qu'employée de maison. Profitez d'un cadre collaboratif et d'une ambiance dynamique. Tâches • Entretenir les chambres et locaux communs selon les procédures. • Veiller à l'ordre des espaces de rangement et de stockage. • Organiser son travail en respectant le rythme des résidants. Compétences • Expérience confirmée dans un poste similaire requise. • Dynamisme, flexibilité et bonne présentation souhaités. • Connaissances informatiques et normes d'hygiène en milieu hospitalier. Employé-e de maison 75% – CDmax jusqu’au 31 octobre 2026 Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Descriptif du position La Résidence La Plaine fait partie des EMS du Mandement et héberge 92 résidants. Nous accompagnons des personnes ayant l’âge AVS en perte d’autonomie et souffrant parfois de troubles psychiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur la collaboration pluridisciplinaire. A ce titre, nous recherchons un.e employé.e de maison à 75% en CDmax jusqu’au 31 octobre 2026. VOTRE MISSION • Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs de la Résidence, en fonction des procédures établies • Veiller à l’ordre et à la propreté des locaux de rangement et de stockage de matériel • Organiser son metier en tenant compte du rythme de vie des résidants • Collaborer à la qualité de l’accueil et des prestations hôtelières fournies aux résidants, selon les procédures et protocoles en vigueur • Collaborer et garantir le respect des normes d’hygiène et veiller à leurs applications Profil recherché VOUS POSSÉDEZ • Expérience confirmée dans une fonction similaire • Dynamisme, flexibilité et ouverture d’esprit • Bonne présentation • Connaissances des outils informatiques obligatoires • Français parlé et écrit obligatoire • Connaissance des bases d’hygiène en milieu hospitalier souhaitée • Sens du contact avec les résidants, les proches et la clientèle externe • Nationalité suisse ou permis valable NOUS VOUS OFFRONS • L’opportunité de participer au développement de l’activité dans un cadre de activite stimulant • Une ambiance de emploi valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe • Des conditions régies par une convention collective de travail Modalités et adresse de postulation Si vous êtes convaincu/e de pouvoir assumer cette responsabilité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de profession) à l’attention de Madame Villetti par email : E-Mail schreiben Rejoignez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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