Employé(e) département gastronomie 60% - 80%
Alterswohnheim Chrüzmatt
📍 Suisse
Employé(e) de maison - service et ménage - CDI entrée en fonction de suite - 80%
Le Parc SA
Description du poste Employé(e) de maison - service et ménage - CDI entrée en fonction de suite - 80% à Chemin des vignes 14
Renaissance – Le Parc SAEtablissement Médico-Social à taille humaine basé à Lonay, dans un cadre magnifique, rechercheEmployé(e) de maison - service et ménage - CDI entrée en fonction de suite - 80%Objectifs :
Exécution des différentes tâches inhérentes au bon fonctionnement et à la propreté de l'
établissement
Assurer l'entretien des chambres des résidents, des locaux communs, etc.
Veiller à la sécurité des résidents - être attentif à l'
état de santé des résidents et transmettre les observations
Etre à l'
écoute du résident
Veiller à ce que les normes d'hygiène soient scrupuleusement respectées
Entretenir l'environnement direct du résident
Faire preuve d'empathie, de patience et de capacité de travail en équipe
Fournir un travail impeccable en utilisant matériel, machines et produits de manière correcte et économique
Le poste :contrat de durée indéterminée entrée en fonction de suitecontrat mensuel 80%travail en journéetravail le week-endlieu du poste : un seul site sur Lonay
Vous possédez :
Motivation personnelle pour cette activité
Maîtrise de la langue française, parlé et écrit
Facilité de contact
Esprit d’équipe
Disponibilité, compréhension, amabilité, politesse et totale discrétion
Avoir une bonne présentation (tenue vestimentaire propre et correcte)Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du résident font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Nous vous offrons :
Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est très agréable
Une ambiance de travail valorisant l'
échange, la proximité et le travail d'
équipe
Repas du personnel fait maison à prix préférentiel13e mois de salaire (au prorata du temps travaillé)Merci de nous faire parvenir votre CV avec photo, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail uniquement sous forme électronique.*Sans réponse de notre part dans les 20 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.
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📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines