⏰ Employé(e) de nettoyage (30%) — Pistor AG · Suisse
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Pistor AG

Employé(e) de nettoyage (30%)

Temps partiel
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
21 vues
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Description du poste

Rejoignez Sprüngli, une confiserie suisse renommée depuis 1836. Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'avantages attractifs.TâchesAssurer la propreté des installations de production avec rigueur.Effectuer la nettoyage des sols et gérer les déchets de manière écologique.Transporter et entretenir le matériel de nettoyage dans l'équipe.CompétencesExpérience en nettoyage, idéalement dans l'industrie alimentaire.Respect strict des normes d'hygiène et de qualité.Flexibilité et bonne condition physique requises.L'entreprise familiale suisse fondée en 1836 compte aujourd'hui parmi les confiseries les plus renommées d'Europe grâce à sa sélection raffinée. Les produits de la maison Sprüngli représentent la meilleure qualité, une fraîcheur unique et la naturalité. Les créations parfaites font rêver chaque jour des clients du monde entier.Employé(e) de nettoyage (30%)30%, DietikonTravailler chez SprüngliÀ notre site de production à Dietikon, nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e) collaborateur(trice) engagé(e) et motivé(e)Ce que tu accomplis chez nousTes horaires de travail réguliers s'étendent généralement du lundi au vendredi entre 16h00 et 22h00. Les horaires exacts peuvent varier selon le planning et sont fixés comme suit :16h00 à 18h3017h00 à 19h3018h00 à 20h3019h30 à 22h00En raison du modèle de rotation dans l'équipe, il est nécessaire d'être flexible et prêt(e) à travailler à tous les horaires de service. De plus, une intervention de travail le samedi matin peut être requise toutes les deux semaines.Tes horaires de travail réguliers s'étendent généralement du lundi au vendredi entre 16h00 et 22h00. Les horaires exacts peuvent varier selon le planning et sont fixés comme suit : 16h00 à 18h30 17h00 à 19h30 18h00 à 20h30 19h30 à 22h00 En raison du modèle de rotation dans l'équipe, il est nécessaire d'être flexible et prêt(e) à travailler à tous les horaires de service. De plus, une intervention de travail le samedi matin peut être requise toutes les deux semaines.Tes tâches :Nettoyage des caniveaux au solExécution ponctuelle et soigneuse des travaux de nettoyage assignésNettoyage mécanique de nos départements de productionStockage et entretien corrects des matériaux et équipements de travailTransport interne du lingeResponsabilité de l'élimination écologique ainsi que du tri correct des matériaux collectésCe que nous souhaitonsExpérience professionnelle dans le domaine du nettoyage, en particulier dans l'industrie alimentaireRespect consciencieux de nos strictes règles d'hygièneMode de travail exact, soucieux de la qualité et autonomeFiabilité très élevée ainsi qu'un sens prononcé du serviceMobilité et flexibilitéBonne condition physique ainsi qu'une personnalité ouverte et communicativeBonnes connaissances de l'allemandCe qui t'attendChez nous, tu trouveras un lieu de travail moderne et lumineux dans une atmosphère traditionnelle avec un bon climat de travail et une équipe motivée. Nous nous chargeons volontiers des vêtements de travail et de leur nettoyage. Nous t'offrons de bonnes conditions d'emploi telles que 5 semaines de vacances, un jour libre supplémentaire durant le mois de ton anniversaire, un parking gratuit ainsi que des réductions généreuses sur les achats.Es-tu intéressé(e) ?Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature électronique.*Actuellement, nous n'acceptons pas les candidatures d'agences de placement pour ce poste.

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📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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