Employé·e en intendance – contrat horaire 6h/semaine — Fondation de Nant à Château-d'Oex | CH-Jobs

Fondation de Nant

Employé·e en intendance – contrat horaire 6h/semaine

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 28 Sep 2026
6.3 - 6.3 hours/week
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

La Fondation de Nant organise l’ensemble des soins psychiatriques publiques de l’Est vaudois. Elle assume une mission de santé publique à la demande de l’Etat de Vaud. Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d’Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d’Enhaut. Ils sont proposés par des Psychiatres, des Psychologues, des Infirmiers, des Ergothérapeutes, des Assistants sociaux, des Educateurs et autres professionnels de la santé mentale. La Fondation de Nant est membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV), organe faîtier des hôpitaux régionaux vaudois reconnus d’intérêt public. Elle fait également partie du Réseau Santé Haut-Léman qui regroupe les partenaires de la santé de la Riviera et du Pays-d’Enhaut avec ceux du Chablais vaudois et valaisan. Attachée à la psychanalyse par son histoire, la Fondation de Nant se reconnaît actuellement dans ses développements contemporains. La vision clinique qui en résulte se décline à travers ses pratiques, ses formations et son ouverture aux autres approches.
Afin de compléter son équipe
d’intendance
la Fondation de Nant met au concours un poste d’
Employé·e en intendance – contrat horaire 6h/semaine
LA MISSION
Votre mission sera d’assurer le
nettoyage
du site de
Château-D’Oex
de la Fondation de Nant, en respectant les mesures
d’hygiène
et de
sécurité
.
NOUS OFFRONS
La Fondation de Nant est chargée par l’Etat d’organiser et dispenser des soins psychiatriques dans la région de l’Est vaudois. Travailler au sein de l’équipe d’intendance, c’est faire partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire en veillant à hygiène et à la sécurité des patients et des collaborateurs.
NOUS CHERCHONS
Une personne avec de
l’expérience
, ayant déjà occupé un
poste similaire
(EMS, hôpital etc…) et
autonome
. Nous souhaiterions travailler avec quelqu’un de
flexible
, ayant à cœur de s’investir dans un projet institutionnel. Finalement, être au bénéfice d’un permis de conduire est un atout pour occuper ce poste.
Entrée en fonction :
Dès que possible
Délai de postulation :
18 octobre 2026
Type du contrat :
CDI,
6h/semaine
avec organisation flexible
Conditions d’engagement :
Selon la Convention Collective de Travail dans le secteur parapublic vaudois.
Lieu de travail :
Château-D’Oex
Renseignements auprès de :
Luana Volpi, Stagiaire - Psychologue du travail 021 965 70 33
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en nous adressant, au minimum, un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation
Plus d’information sur www.nant.ch

Stellendetails

📍 Localisation 1660 Château-d'Oex (VD)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 6.3 - 6.3 hours/week
Berufskategorie Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Media / Rédaction / Edition
Offene Stellen 5
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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