Employé*e Espace Enfants (f/h/d) — ACTIV FITNESS | CH-Jobs

ACTIV FITNESS

Employé*e Espace Enfants (f/h/d)

Vollzeit Tourisme / Voyages / Loisirs
Nyon · VD
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Tu es attentionné*e et aimes t'occuper des jeunes enfants ? Tu es conscient*e de tes responsabilités et tu es capable de conserver une vue d'ensemble, même avec un grand groupe d'enfants ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !
Ce que tu accomplis

Tu gardes les enfants de nos client*e*s âgés de 3 mois à 9 ans pendant les heures d'ouverture de l'espace enfants

Tu joues, fais des travaux manuels, peins et chantes avec les enfants

Tu assures la propreté et l'ordre dans l'espace enfants

Tu fais preuve de créativité et tu participes à la décoration de l'espace enfants
Ce que tu apportes

Bildung: Formation initiale ou continue complétée

Spécialisation: Une formation dans le secteur de la garde d'enfants est un plus

Expérience professionnelle: Âgés de 3 mois à 9 ans ou tu as toi-même des enfants Expérience dans les relations avec les enfants

Tu es une personne ouverte et empathique

Tu habites dans la région (le trajet jusqu'au lieu de travail ne devrait pas durer plus de 20 minutes)

Tu es flexible en termes de temps de travail et es prêt*e à donner un coup de main en cas de suppléance les week-ends, les jours fériés ou pendant des absences dues aux congés

Tu es titulaire d'un permis de travail valide

Français (B1)
Ce que nous te proposons

Lieu de travail centralisé: Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible

Abonnement mobile: Flat Abo national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom /digitec connect)

Banque Migros: Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels

Offres pour les collaborateurs: Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu'à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

Tutoiement: Nous travaillons dans le respect des autres et d'égal à égal
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Entretien professionnel

Offre et établissement du contrat
Contact
Madame Nicole Lambert
HR Business Partner
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Stellendetails

Branche Tourisme / Voyages / Loisirs
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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