Employé-e funéraire à 80% — Ville de Neuchâtel | CH-Jobs

Ville de Neuchâtel

Employé-e funéraire à 80%

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
9 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Employé-e funéraire à 80% -- CH -- Ville de Neuchâtel.

Afin de renforcer son équipe, le Service de la population et des quartiers met au concours, pour l’Office des cimetières, un poste d’
Employé-e funéraire à 80%
Service
/ SEPOQUA – Office des cimetières
Activités
/ Suivi du déroulement des cérémonies funèbres, inhumations, crémations et exhumations des cendres, entretien du matériel et des bâtiments, collaboration avec l’Office des Parcs et Promenades, travail horticole dans les différents cimetières, collaboration avec les entreprises de pompes funèbres, entretien des niches cinéraires et de la tombe du souvenir, transports de défunts au sein du cimetière, travaux de désaffectations de quartiers.
Profil souhaité /
Vous faites preuve d’empathie, de tact, de discrétion, d’autonomie et d’une bonne faculté d’adaptation en rapport avec les cadres particuliers des activités. Vous avez également une grande souplesse dans les horaires de travail. Vous avez des connaissances en horticulture et êtes à l’aise dans les connaissances et pratiques manuelles. Vous avez une bonne condition physique et psychique et êtes prêt-e à vous intégrer dans une petite équipe.
La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.
Entrée en fonction
/ 1er octobre 2026 ou à convenir.
Délai de postulation
/ 16 août 2026.
Renseignements
/ Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme Cañete, responsable de l’Office des cimetières, au 032 717 72 48.
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de activite).
Neuchâtel
2034 Peseux

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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