Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Employé/e Service
Jungfrau Hotel Wilderswil
Description du poste Employé/e Service à Suisse
Die SEEBURG, engagée depuis 30 ans, offre des services aux personnes en situation de handicap.Rejoignez un environnement de travail dynamique et solidaire.
Tâches
Accueillir les clients lors des repas et événements divers.
Assurer la mise en place et un service de qualité au restaurant.
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Compétences
Formation en hôtellerie ou parcours similaire apprécié.
Excellente communication et sens du service client.
Flexibilité et autonomie dans le travail.
SEEBURG offre une perspective
Depuis plus de 30 ans, nous sommes engagés en tant qu’entreprise sociale dans l’Oberland bernois et employons environ 190 collaborateurs.
Nous accompagnons et soutenons des jeunes et des adultes avec des déficiences cognitives et psychiques.
Nous proposons différentes offres aux personnes concernées.
Employé/e Service60% | Wilderswil
Pour renforcerla saison d’été, nous recherchons à partir du1er mars 2026jusqu’au31 octobre 2026unepersonne motivée et ouvertepour notre équipe de service à l’Hôtel Jungfrauà Wilderswil.
Voici les tâches à accomplir
Accueil des clients au service petit-déjeuner, à la carte et banquet, y compris conseil et encaissement via système de caisse
Préparation de la mise en place et garantie d’un service fluide des plats et boissons au restaurant CHOCHTOPFSurveillance des mesures de sécurité et des règles d’hygiène liées au travail
Ce que nous attendons de vous
Vous aimez l’hôtellerie/restauration et avez une formation achevée.
Les personnes en reconversion sont également les bienvenues
Personnalité chaleureuse, communicative et orientée service
Flexibilité, autonomie et fiabilité
Ce qui vous attendTâches variées et diversifiées dans une institution innovante
Poste facilement accessible en transports publics dans la destination de vacances Interlaken
Collaboration familiale dans une petite équipe
Différentes offres et activités dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise
Différentes réductions dans nos propres établissements et sur les services (commerce de détail, restauration, menuiserie, peinture, etc.)Intéressé/e ?
Pour plus d’informations, veuillez contacter volontiers Fabio Hänni, RH, téléphone : +41 33 845 84 08.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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★★★★☆
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