Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Employé(e) surveillance piscine et sauna
Rehaklinik Bellikon
Description du poste Employé(e) surveillance piscine et sauna à Suisse
Rejoignez notre Aquazone pour un rôle dynamique et enrichissant.Profitez d'un environnement de travail sécurisé et orienté vers le client.
Tâches
Assurer la surveillance des espaces de baignade et de sauna.
Garantir la qualité de l'eau avec des mesures manuelles régulières.
Fournir des premiers secours et gérer les situations d'urgence.
Compétences
Diplôme Igba Pro ou SLRG Pro Pool, BLS-AED valide requis.
Expérience en tant que maître nageur en piscine intérieure.
Bonnes compétences en informatique et connaissance de l'allemand.
Tâches
Responsable de la surveillance de la piscine et du sauna
Assurer un fonctionnement sûr et orienté client de la piscine et du sauna
Sauvetage, alerte et premiers secours en cas d'urgence
Assurer la qualité de l'eau y compris les mesures manuelles
Surveillance des installations techniques
Respect des règles d'hygiène, y compris les tâches de nettoyage
Interventions à temps partiel au Medical Training Center
Profil
Brevet Igba Pro ou SLRG Brevet Pro Pool, incluant formation BLS/AED ainsi que carte BLS-AED valide
Expérience professionnelle en tant que maître-nageur en piscine couverte
Compréhension technique et compétences manuelles appréciées
Expérience en tant qu'instructeur/-trice fitness un plus
Travail autonome et fiable
Attitude orientée service, sûre et amicale
Flexibilité dans les horaires de travail
Travail en équipe postée et le week-end
Bonnes connaissances en allemand ainsi qu'en informatique
Vous travaillez dans notre « Aquazone » avec piscine, bassin de marche et de loisirs ainsi que sauna, et êtes prêt(e) à effectuer des interventions à temps partiel dans notre Medical Training Center.
Avantages - un bon travail nécessite de bonnes conditions50% de réduction sur la prime d'assurance maladie
Prestations attrayantes de prévoyance
Conciliation travail-famille : crèche interne, soutien financier pour la garde d'enfants externe
Jours libres le jour de l'anniversaire ainsi que certains jours fériés hors canton
Offre interne étendue de formations continues ainsi que participation à des formations externes
Utilisation gratuite du centre d'entraînement et de loisirs
Infrastructure moderne dans un cadre paysager attrayant près de Zurich
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines