Employé en Facility Management H/F — Flexsis SA | CH-Jobs

Flexsis SA

Employé en Facility Management H/F

Temps plein
Sion · VS
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
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📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Employé en Facility Management H/F a CH ? Flexsis SA recrute.

Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique).
Employé en Facility Management H/F
Description de l'structure
Nous recherchons pour l'un de nos clients, et pour un poste
FIXE
, un
Employé en Facility Management (H/F)
, dont la mission principale sera de collaborer avec différents services de l'organisation, dans le cadre de planifier des interventions de sociétés externes
Description du poste

Réaliser diverses tâches liées aux métiers du bâtiment (changements de lampes ou ampoules, petites tâches de maintenance / réparation / bricolage...)

Coordonner et assurer le suivi des travaux et des prestataires (contacter les différentes entreprises externes, et planifier leurs interventions)

Participer aux tâches d'intendance générale

Gérer les stocks en lien avec les activités
Profil recherché

Il faut être titulaire d'un CFC d'agent d'exploitation avec quelques années d'expériences dans la gestion et dans la planification de l'intervention de sociétés externes (électricité, plombeire, maintenance bâtiments, dénaigement, espaces verts...)

Avoir déjà exercé dans un domaine industriel

Permis de conduire catégorie B

Être titulaire d'un permis cariste souhaité

Des connaissances transverses dans les métiers du bâtiment sont un atouts

Maîtrise des outils informatiques

Être à même de préparer une salle de réunion pour un meeting

Personne rigoureuse, discrète, avec une bonne condition physique

Sens des responsabilités, aptitude à travailler seul ou en équipe

Polyvalent, flexible, dynamique et créatif

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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