Manpower
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Employé Logistique
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Employé Logistique chez Manpower (Grand-Lancy).
Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recrute d'un(e) Employé Logistique (H/F).
Employé Logistique
Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recherche d'un(e)
Employé Logistique (H/F).
Missions principales :
•
Réaliser les activités liées au service logistique
•
Répondre aux besoins de nos partenaires
•
Respecter les délais et les objectifs définis au sein du service
•
Appliquer les règles relatives à la matière précieuse ou à forte valeur ajoutée ainsi que les procédures définies
•
Polyvalence dans les différentes activités en fonction de la charge de travail
Formation
: CFC Logistique
Compétences professionnelles :
•
Connaissances informatiques (outils bureautiques, SAP un plus)
•
Formation aux moyens de manutention
•
Connaissances des produits horlogers et matières
•
Compréhension des flux logistiques
Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne.
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recrute d'un(e) Employé Logistique (H/F).
Employé Logistique
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Employé Logistique (H/F).
Missions principales :
•
Réaliser les activités liées au service logistique
•
Répondre aux besoins de nos partenaires
•
Respecter les délais et les objectifs définis au sein du service
•
Appliquer les règles relatives à la matière précieuse ou à forte valeur ajoutée ainsi que les procédures définies
•
Polyvalence dans les différentes activités en fonction de la charge de travail
Formation
: CFC Logistique
Compétences professionnelles :
•
Connaissances informatiques (outils bureautiques, SAP un plus)
•
Formation aux moyens de manutention
•
Connaissances des produits horlogers et matières
•
Compréhension des flux logistiques
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Détails du poste
Formation
CFC / Apprentissage
Secteur
IT & Logiciels
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
•
🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
•
⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.