Stiftungsprofessur „Neuromorphe Systeme“ am Institut für Physiologie (Stifter: Manfred-Stärk Fdn. für Hirnforschung) Assistenzprofessur Tenure Track

UniBE ist durch und durch Berner. Bei uns erwartet Sie eine Kultur des Respekts und ein gesundes Arbeitsumfeld. Stiftungsprofessur „Neuromorphe Systeme“ am Institut für Physiologie (Stifter: Manfred-Stärk Fdn. für Hirnforschung) Assistenzprofessor Tenure Track
Startdatum
nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis
befristet
Institution / Arbeitsplatz
Medizinische Fakultät, Universität Bern
Über uns
Die Universität Bern freut sich, mit der großzügigen Unterstützung der Manfred-Stärk-Stiftung für Hirnforschung die Schaffung der Manfred-Stärk-Professur für Neuromorphe Systeme bekannt zu geben – eine Tenure-Track-Assistenzprofessur am Institut für Physiologie der Medizinischen Fakultät in Bern, Schweiz. Diese neu eingerichtete Stelle wird sich auf neuromorphe Systeme konzentrieren, ein interdisziplinäres Gebiet an der Schnittstelle von Computational Neuroscience, Neurowissenschaften und Ingenieurwesen. Neuromorphe Systeme zielen darauf ab, Schaltkreise und Hardware zu entwickeln, die die selbstorganisierenden und selbstregulierenden Eigenschaften des Gehirns nachbilden. Die möglichen Anwendungen reichen von medizinischen Implantaten (z. B. für beschädigte Netzhäute) bis hin zu autonomer Robotik und Echtzeit-Datenverarbeitungstechnologien. Die Stiftungsstelle wird die Forschung der Universität Bern in den theoretischen Neurowissenschaften stärken und steht im Einklang mit den laufenden Beiträgen der Institution zum European Human Brain Project und darüber hinaus. Ihr Profil
Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird für den Aufbau eines unabhängigen Forschungsprogramms zu neuromorphen Systemen verantwortlich sein, mit dem Ziel, externe Finanzierung zu sichern und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern. Dazu gehört die Zusammenarbeit innerhalb der Medizinischen Fakultät – etwa mit dem Institut für Physiologie, dem Zentrum für Experimentelle Neurologie (ZEN), der Neuroengineering Technologies Group (NeuroTech) und dem ARTORG Center for Biomedical Engineering Research – sowie mit klinischen Partnern am Inselspital und mit Institutionen ausserhalb der Universität. Der Kandidat wird an der Weiterentwicklung theoretischer Modelle der Gehirninformationsverarbeitung arbeiten und sich dabei auf Bereiche wie neuronale Aktivität, synaptische Plastizität, maschinelles Lernen und die Entwicklung schneller, energieeffizienter neuromorpher Systeme konzentrieren. Der Kandidat wird auch eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Lehraktivitäten in den theoretischen Neurowissenschaften spielen, wobei der Schwerpunkt auf der Integration theoretischer Konzepte, Neurowissenschaften und vom Gehirn inspirierter Hardware wie neuromorphen Geräten liegt. Die Rolle beinhaltet auch die Förderung einer engen Zusammenarbeit mit experimentellen und klinischen neurowissenschaftlichen Gruppen, einschließlich translationaler Forschung, die diese Bereiche verbindet. Der ideale Kandidat spricht fließend Englisch und Deutsch (Lernfenster möglich) und verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Lehre sowie die Fähigkeit, sich Mittel für interdisziplinäre neurowissenschaftliche Forschung zu sichern. Der Kandidat sollte über Fachkenntnisse in Bereichen wie Physik, Neurowissenschaften, angewandter Mathematik oder verwandten Bereichen verfügen und idealerweise Ingenieurwissenschaften und Neurowissenschaften in Einklang bringen. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in experimentellen, klinischen und theoretischen Bereichen sowie Erfahrung mit Computertools, die für die Neurowissenschaften und die digitale Medizin relevant sind, sind unerlässlich. Führungsqualitäten, ausgezeichnete Kommunikation und die Fähigkeit, vielfältige, interdisziplinäre Teams zu leiten, werden hoch geschätzt. Darüber hinaus sollte der Kandidat ein Engagement für Diversität, die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Förderung inklusiver akademischer Praktiken zeigen. Selbstverständnis
Die Universität Bern ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Jobsharing-Bewerbungen sind an der Universität Bern willkommen. Die Universität Bern bietet Unterstützung für Eltern und flexible Arbeitszeitmodelle. Weitere Informationen erhalten Sie unter Work-Life-Balance (siehe Job-Sharing-Voraussetzungen für weitere Informationen,
https://www.vereinbarkeit.unibe.ch/index_eng.html
). Ihre Vorteile
Internationaler Ruf
Starke Forschungsinfrastruktur und internationales Netzwerk
Kollaboratives Umfeld und ehrgeiziges Team
Individuelle Karriereunterstützung
Arbeitet an der Universität Bern
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber auszeichnet und wie Sie mit uns wachsen können. Bewerbung und Kontakt
Bewerbungen müssen bis spätestens 2. Oktober 2026 ausschliesslich elektronisch beim Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern über diesen Link eingereicht werden
https://www.recruiting.medizin.unibe.ch/position/14352389
Für weitere Informationen zur Eröffnung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Antoine Adamantidis, Präsident der Berufungskommission (E-Mail:
Schreiben Sie eine E-Mail
). Weitere Informationen zur erforderlichen Dokumentation finden Sie unter
https://www.medizin.unibe.ch/research/academic_career_paths/professorship/index_eng.html#pane1397223
oder darunter
https://kdrive.medicinebern.ch/app/share/991093/bc77beab-f75a-4634-bbeb-487240307ec0
Fragen zur Stelle? Für weitere Informationen zur Eröffnung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Antoine Adamantidis, Präsident des Ernennungsausschusses (E-Mail:
Schreiben Sie eine E-Mail
). Fragen zur Bewerbung? Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern, Murtenstrasse 24, CH-3008 Bern