TORMAX
TORMAX
Engineer Functional Safety (m/w)
Descrizione del posto
Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren.
TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.
Für die Division TORMAX suchen wir im Research und Development eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit als
Engineer Functional Safety (m/w)
Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie im Rahmen der Produktentwicklung für die Zertifizierung von automatischen Türsystemen sowie für die funktionale Sicherheit von Hardware und Firmware verantwortlich.
Ihre Aufgaben
•
Bereitstellen der Unterlagen mit Unterstützung der Entwicklung für die Zertifizierung von Hardware und Software bei externen Zertifizierungsstellen
•
Analyse und Dokumentation von Systemzusammenhängen unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit
•
Moderation von Risikoanalysen (z.B. mittels FMEA) mit Mitarbeitenden aus R&D
•
Unterstützung der Firmware-, Elektronik- und Mechanik-Entwicklung bei der Zertifizierung
Ihre Qualifikationen
•
Hochschulstudium (ETH/TU/FH) mit Vertiefung in Elektronik oder Software Engineering
•
Erfahrung bei der Zertifizierung von Hardware und Software, Erfahrung in der EN ISO 13849 und EN 61508 von Vorteil
•
Erfahrung im Umgang mit externen Zertifizierungsstellen
•
Erfahrung in der Entwicklung von Firmware und/oder Elektronik unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit von Vorteil
•
Konzeptionelles und analytisches Denken auf Systemebene
•
Bereitschaft, sich in die Aufgaben einzuarbeiten
•
Verständnis für technische und normative Zusammenhänge
•
Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
•
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
•
Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, in dem Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
•
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
•
Gute ÖV-Anbindung, gratis Parkplatz
•
Eigenes Mitarbeiterrestaurant
Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann reichen Sie uns noch heute Ihre vollständige Online-Bewerbung ein.
Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Human Resources
TORMAX
Unterweg 14
CH-8180 Bülach-Zürich
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offerte simili
Vedi altre →Bühler AG
Automation Engineer
Vedi l'offerta →SSI Schäfer AG
Senior Software Engineer:in
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa