Engineering & Maintenance Manager (H/F) 80%-100% — VITOGAZ Switzerland AG | CH-Jobs

VITOGAZ Switzerland AG

Engineering & Maintenance Manager (H/F) 80%-100%

Suisse · 1
Publié le 08 Oct 2026
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Description du poste

Vitogaz Switzerland AG ouvre un poste de Engineering & Maintenance Manager (H/F) 80%-100% a CH.

VITOGAZ Switzerland AG est le leader du marché suisse du gaz de pétrole liquéfié (GPL). Dans le cadre du développement de nos infrastructures, nous recherchons un(e) Engineering & Maintenance Manager pour notre site de Cornaux (NE). Vous serez responsable de garantir l'intégrité, la disponibilité et la sécurité de nos installations, en assurant un leadership technique et managérial auprès d'une équipe d'environ 8 collaborateurs.
Vos responsabilités
QHSSE & Qualité
Veiller au respect strict des consignes de sécurité lors des travaux et de l'exploitation des dépôtsÉlaborer et maintenir un plan d'urgence technique pour les dépôtsMettre en œuvre les mesures HSE décidées par la direction et assurer le suivi de la politique qualité VITOGAZMaintenir les risques liés aux changements à un niveau acceptable (MOC)
Ingénierie & Projets
Gérer des projets d'amélioration technique des installations en collaboration avec les partenaires internes et externesAssurer le remplacement des équipements selon les cycles de vie définisDiriger les équipes de projet et coordonner les sous-traitants et fournisseurs
Maintenance
Établir et piloter les plans de maintenance préventive annuelle des dépôtsRéaliser les interventions non planifiées et les dépannagesAssurer l'entretien des bâtiments et des infrastructures VITOGAZGérer un stock de pièces de rechange et mettre en place des contrats-cadres de maintenance
Administration & Gestion
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets maintenance et projets (env. 3'500 kCHF au total)Optimiser les effectifs selon la demande et développer les compétences des techniciensDéfinir et suivre des indicateurs de performance (KPIs)Assurer la mise à jour des plans de dépôts et de la documentation technique
Votre profil
Formation d'ingénieur(e) en génie mécanique, chimie, génie des procédés ou génie industrielExcellentes connaissances dans les domaines GPL et de la maintenance d'installations industriellesExpérience confirmée en gestion de projets techniques et d'équipesLangues : français (de préférence langue maternelle), bonne maîtrise de l'allemandAutorité naturelle, sens des responsabilités et capacité de décisionEsprit d'innovation, rigueur et fort esprit d'équipeSens aigu de l'organisation et orienté résultats
Ce que nous offrons
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise leader sur le marché suisse du GPLUn environnement de travail dynamique avec de réelles perspectives de développementUne équipe engagée d'environ 8 collaborateursDes conditions de travail attrayantes et conformes aux standards du secteur
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Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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