Enseignant-e de branches professionnelles pour la filière CFC Assistant-e en pharmacie à 95% (ou deux taux partiels entre 40% et 55%) — État de Neuchâtel | CH-Jobs

État de Neuchâtel

Enseignant-e de branches professionnelles pour la filière CFC Assistant-e en pharmacie à 95% (ou deux taux partiels entre 40% et 55%)

Temps partiel
La Chaux-De-Fonds · NE
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 11 Aug 2026
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Description du poste

État de Neuchâtel recrute un(e) Enseignant-e de branches professionnelles pour la filière CFC Assistant-e en pharmacie à 95% (ou deux taux partiels entre 40% et 55%) a La Chaux-de-Fonds.

E-CPNE89
Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE)
Le CPNE est l'acteur de référence en matière d'offres de formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel. Nous proposons des formations et un accompagnement dans les différents niveaux de la formation professionnelle (formations initiales, formations supérieures et formations continues).
Vos missions
En votre qualité d'enseignant-e auprès du pôle Santé et Social du CPNE, vous dispensez les branches professionnelles aux élèves issu-e-s de la filière CFC Assistant-e en pharmacie. À ce titre, vous mettez en œuvre les plans de formation selon la législation fédérale en vigueur.
Vous concevez, organisez, planifiez les cours et évaluez les personnes en formation, en collaboration étroite avec vos collègues de la filière.
Enfin, vous avez la responsabilité de la coordination de la filière qui consiste à assurer la cohérence et l'organisation de l'enseignement avec les enseignant-e-s (15% du poste).
Votre profil
Titulaire d'un diplôme de pharmacien-ne ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine.
Vous êtes formé-e à la pédagogie professionnelle ou disposé-e à suivre la formation en cours d'poste.
Dynamique et autonome, vous faites preuve de rigueur et d'initiative. Grâce à vos compétences organisationnelles, vous savez gérer les priorités et maîtrisez la planification.
Vous avez un intérêt marqué pour la formation professionnelle, les jeunes et la pédagogie.
La loi impose aux titulaires de fonction publique d'avoir leur domicile en Suisse et d'y vivre.
Nous vous offrons

Un environnement de metier stimulant, dynamique et porteur de sens.

Un metier varié au sein d'une équipe compétente et engagée pour la formation professionnelle.

Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.
Renseignements
Mme Bastienne Meyer, directrice adjointe du pôle Santé et Social, tél. 032 886 36 11 ou par courriel :
Écrire un email
Mme Aude Stampbach Aebischer, directrice du pôle Santé et Social, tél. 032 886 33 96 ou par courriel :
Écrire un email
Travailler à l'État
Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement
intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 25 mai 2026
Salaire : À définir
Début d'activité : 1er août 2026

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Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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