Enseignant·e en médiation et gestion systémique des conflits (70)

Rejoignez notre équipe dynamique dans le domaine de la médiation. Profitez d'un cadre de travail flexible et collaboratif.TâchesConcevoir et diriger des formations en médiation et gestion des conflits.Enseigner dans les programmes de formation liés à ces thèmes.Acquérir et diriger des projets de développement en fonction des intérêts.CompétencesMSc en travail social, psychologie ou domaine connexe requis.Expertise en médiation et gestion des conflits indispensable.Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles.Ce que vous ferez iciConcevoir et diriger des offres de formation continue sur le thème de la médiation et de la gestion des conflits (y compris la planification du budget et du personnel, l'évaluation, le suivi et l'évaluation des travaux de fin d'études, la participation au marketing des offres de formation continue)Enseigner dans les offres de formation continue dans le domaine thématiqueAcquérir et diriger des projets de développement et de services dans le domaine thématique selon intérêt et aptitudeContribuer à l'orientation stratégique de l'institutCe que vous apportez idéalementMSc en travail social, psychologie, droit ou discipline apparentéeMAS en médiation ou formation continue équivalenteExpertise reconnue et expérience pratique approfondie en médiation et gestion des conflitsExpérience dans la direction et l'enseignement d'offres de formation continue ainsi qu'une formation en didactique universitaire (ou volonté de la suivre)Connaissances de l'approche systémique ainsi que de l'approche hypnosystémique et/ou volonté de se former dans ce domaineMode de travail autonome, très bonne organisation du travail, compétences communicatives prononcéesLes entretiens auront lieu les 5 et 19 juin 2026.Nous vous invitons également à consulter l'offreCollaborateur·trice scientifique en gestion systémique des conflits et/ou résilience dans les organisationsVoici déjà quelques-uns de nos atoutsLa curiosité est demandée, et pas qu'un peu. Et beaucoup d'autonomie et de responsabilité personnelle.Grande liberté dans l'organisation des horaires de travail – travail mobile inclus.Lieu de travail dans un emplacement de premier ordre avec une très bonne accessibilité.Vous attend un "groupe coloré" de personnes dynamiques avec des parcours, points de vue et expériences très variés.Une ambiance agréable et beaucoup de convivialité.Je vous accompagne tout au long duprocessus de candidatureSilja GenoudConseillère RHT +41 31 848 43 39Le département Travail socialNotre passion audépartement Travail socialest l'analyse et le traitement scientifique des problèmes sociaux. Nous nous considérons comme des moteurs d'innovation sociale – pour la société de demain.