Hôpital fribourgeois
Hôpital fribourgeois
Enseignant-e Formation EPD ES en d’anesthésie 50%
Description du poste
Le Centre de Formation des Soins HFR cherche un-e Enseignant-e EPD ES en anesthésie. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
Tâches
•
Assurer la mise en œuvre du programme de formation en anesthésie.
•
Enseigner la formation spécialisée et continue en soins d’anesthésie.
•
Promouvoir l’HFR dans les réseaux professionnels et développer l’offre de formation.
Compétences
•
Diplôme d’infirmier Expert EPD ES en anesthésie, 3 ans d’expérience.
•
Compétences pédagogiques et expérience en animation de groupe.
•
Maîtrise de la langue française et des outils informatiques.
Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le
Centre de Formation des Soins
de l’HFR un-e
Enseignant-e Formation EPD ES en d’anesthésie
50%
Votre fonction :
•
Assurer la mise en œuvre, l’évaluation et la régulation du programme de formation, en collaboration avec le responsable du centre de formation et le responsable de filière formation EPD ES SA
•
Enseigner dans le cadre de la formation spécialisée, principalement au sein de la filière de soins d’anesthésie et salle de réveil, mais aussi dans le cadre de la formation continue de l’HFR et auprès de tiers
•
Participer activement au développement de l'ensemble de l'offre de formation continue
•
Promouvoir l’HFR dans les réseaux professionnels
•
L’activité est répartie comme suit : 50% en tant qu’enseignant-e au CFS et minimum 20% d’activité clinique au sein d’un service de soins d’anesthésie, idéalement dans un hôpital partenaire du CFS
Votre profil :
•
Diplômes d’infirmier Expert EPD ES en soins d’anesthésie ou formation suisse jugée équivalente, avec minimum 3 ans d’background dans ce domaine
•
Formation en pédagogie (andragogie) ou volonté de l’entreprendre
•
Formation en simulation médicale ou volonté de l’entreprendre
•
Très bonnes connaissances du dispositif de formation EPD ES
•
Expérience réussie dans le domaine de la formation et de l’animation de groupe
•
Compétences et motivation à enseigner, accompagner et évaluer les étudiants
•
Maîtrise de la langue française, être apte à dispenser des formations en allemand est un sérieux atout
•
Maîtrise des outils informatiques usuels et attrait particulier pour les nouvelles technologies
•
Autonomie, adaptation, flexibilité et créativité
•
Sens des responsabilités, qualité relationnelle et facilité de communication
Entrée en fonction :
1
er
août 2026
Renseignements
:
M. F. Rigolet, Responsable Centre de formation des soins, Tél. +41 26 306 08 05
Délai de postulation :
17 mai 2026
Réf : HFR-MTS-261902
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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