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Enseignant·e·s au secondaire 1 (branches multiples) – de 6 à 28 périodes

Syndicat Scolaire de Courtelary - Cormoret - Villeret

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Enseignant·e·s au secondaire 1 (branches multiples) – de 6 à 28 périodes à Suisse

Le Syndicat Scolaire Courtelary-Cormoret-Villeret recherche des enseignants.
Tâches
Enseigner plusieurs matières au secondaire 1 avec flexibilité.
Collaborer avec l'
équipe pédagogique et suivre les élèves.
Participer aux événements scolaires et activités diverses.
Compétences
Diplôme d'enseignement reconnu pour le secondaire 1 exigé.
Compétences en communication et travail d'
équipe.
Capacité à travailler avec des adolescents et à différencier.
Portrait der Schule/Institution
Le Syndicat Scolaire Courtelary - Cormoret - Villeret regroupe les classes de la 1H à la 11H de trois communes sous une seule entité.
Les écoles enfantines et primaires sont présentes sur les trois villages, l'
école secondaire est établie à Courtelary.
Enseignant·e·s au secondaire 1 (branches multiples) – de 6 à 28 périodes
Syndicat Scolaire Courtelary-Cormoret-Villeret2608 Courtelary
Aufgaben
Pour la rentrée scolaire 2026-2027, notre établissement cherche à compléter son équipe pédagogique.
Nous disposons d'un volume total de 42 périodes à répartir entre plusieurs collaborateur·trice·s (idéalement 3 à 4 personnes).
Nous offrons une grande flexibilité dans la composition de votre cahier des charges.
Les branches à repourvoir sont les suivantes :
Français : 7 leçons + 1 leçon d'
Éducation générale et une maîtrise de classe valorisée à 5%.
Mathématiques : 12 leçons.
Langues étrangères :
Allemand (8 leçons) et Anglais (7 leçons).
Éducation artistique : 6 leçons.
Orientation : 1 leçon de préparation au choix professionnel.
Responsabilités spécifiques :
Dispenser un enseignement de qualité selon le Plan d'
études romand (PER).
Collaborer activement au sein des équipes de branches et de l'
établissement.
Suivre et accompagner les élèves dans leur projet de formation (choix professionnel).
Participer aux divers événements de l'
école (camps, sorties, activités diverses).
Anforderungen
Vous disposez d'un diplôme d'enseignement pour le secondaire 1 reconnu dans au moins deux des branches concernées (un atout majeur dans la constitution des postes).
De nature consciencieuse, communicative et résistante, vous êtes habitué-e à travailler avec des adolescents des degrés concernés et prêt-e à collaborer activement avec les parents, les enseignants et la direction.
L'
écoute, le sens des responsabilités et l'autorité ne doivent pas manquer à vos compétences.
La configuration des classes demande des compétences particulières en différentiation.
Wir bieten
Un taux d'activité "
à la carte" selon vos compétences et vos disponibilités.
Un cadre de travail stimulant au sein d'une école à taille humaine.
Une autonomie pédagogique encouragée au sein d'un cadre structuré.
Des conditions de travail et de traitement selon les dispositions légales du Canton de Berne.
Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe bien rodée.
Une éventuelle possibilité de reconduire le contrat à durée indéterminée à l'issue de la première année.
Kontakt
Les documents usuels (copies des titres obtenus, lettre de motivation et curriculum vitae) ainsi qu'un extrait du casier judiciaire suisse à jour, sont à transmettre par mail àE-Mail schreibenou à déposer directement sur cette plateforme.
N'hésitez pas à visiter notre site www.covicou.ch
Pour toutes demandes complémentaires : 032 552 06 70Zusätzliche Infos
Stellenantritt01.08.2026Anstellungsende31.07.2027Bewerbungsfrist10.04.2026Referenz37965

Compétences requises

Temps plein Enseignement Courtelary

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À propos de Syndicat Scolaire de Courtelary - Cormoret - Villeret

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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