Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e remplaçant-e — Asile des aveugles | CH-Jobs

Asile des aveugles

Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e remplaçant-e

1843
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e remplaçant-e -- CH -- Asile des aveugles.

Reconnu comme un centre de compétences dans le cadre de la Loi sur la pédagogie spécialisée, le CPHV favorise l'inclusion des personnes en situation de déficit visuel en Romandie. Il fait partie de la Fondation Asile des aveugles, fondée à Lausanne en 1843, qui regroupe l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin à Lausanne, le service social et réadaptation basse vision, le centre de recherche des sciences de la vue et l'EMS Clair-Soleil à Ecublens, un établissement médico-social spécialement aménagé pour les aînés malvoyants.
Plus de 670 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e
Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e
Votre mission
• Garantir et assurer la mise à disposition de moyens pédagogiques adaptés de la 1H à la 11H, avec le soutien d'un service de transcription : agrandissements, documents informatiques ou en braille. Encourager et favoriser l'utilisation de ces moyens
• Travailler en étroite collaboration avec les titulaires de classe
• Tenir un carnet de bord et établir un rapport annuel pour chaque élève
• Participer au réseau impliquant les professionnels de l'école régulière et différents spécialistes (ergothérapeutes, rééducateurs en locomotion, activités de la vie journalière et vision fonctionnelle, ophtalmologues, etc.)
• Coaching et soutien aux enseignants
Vos atouts
• Master en enseignement spécialisé (acquis ou en cours) ; l'obtention du Master est obligatoire quant à l'exercice de cette profession.
• Formation initiale d'enseignant-e (HEP), d'éducateur/-trice spécialisé-e (HES) ou Master en pédagogie ou psychologie, suivie d'une formation complémentaire conduisant au diplôme de l'enseignement spécialisé (reconnu par la Conférence des directeurs de l'instruction publique – CDIP) en emploi de la HEP
• Volonté de développer et tenir à jour les connaissances et compétences professionnelles spécifiques nécessaires à l'exercice de votre fonction par le biais de la formation continue
• Aisance avec les outils informatiques usuels
• Sens de l'organisation et flexibilité, capacité à travailler de manière autonome
• Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations complexes
• Plaisir à collaborer avec des professionnels d'horizons divers
• Ethique professionnelle
• Langue maternelle : français
• Bonnes connaissances des branches de la scolarité obligatoire
Nous vous offrons
Un environnement de travail dynamique, riche et varié. La possibilité de construire, de développer et de s'investir dans des projets novateurs et interdisciplinaires.
Taux d'activité : 50% - possibilité de 2 postes à 20%
Nature du contrat : Contrat à durée determinée pour une année
Entrée en fonction: De suite
Lieu de travail : Région Bienne et alentours (partie francophone)
Rémnunération : selon la CCT social
Renseignements: Madame Isabelle Fleury - Responsable SPI BEJUNE - Enseignante spécialisée SPI BEJUNE au 021/353 73 45

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Stellendetails

📍 Localisation 1843 1843
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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