Enterprise Sales Loyalty — skybris gmbh à Zug | CH-Jobs

skybris gmbh

Enterprise Sales Loyalty

Publié le 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 170'000 – 200'000/an
📋

Description du poste

Votre domaine de responsabilité
En tant que spécialiste de la fidélisation des ventes en entreprise, vous développez l’activité entreprise d’une société technologique suisse innovante. Vous accompagnez des entreprises exigeantes depuis le premier contact jusqu’à la conclusion du contrat, développez des relations au niveau C-Level et positionnez des solutions modernes de fidélisation, d’engagement et d’expérience client. Vous contribuez activement à la conception de la stratégie de vente et à l’expansion du marché. Ce que vous apportez
Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans la vente en entreprise de logiciels, SaaS ou solutions plateformes, avec des succès avérés dans la conclusion de contrats B2B complexes. Idéalement, vous connaissez les environnements fidélisation, fintech, paiement, retailtech ou martech. Une pensée entrepreneuriale, de fortes compétences en communication et en négociation ainsi qu’une excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais complètent votre profil. Votre futur employeur
Notre client est une entreprise technologique suisse établie, proposant une solution digitale innovante de fidélisation et d’engagement pour des entreprises renommées. La plateforme est déjà utilisée avec succès et offre un grand potentiel pour le développement du marché suisse ainsi qu’une expansion internationale contrôlée. Votre futur salaire
Environ CHF 170'000 à CHF 200'000
Ce dont vous pouvez bénéficier
Vous bénéficierez d’un produit établi avec un succès commercial prouvé, de projets d’entreprise passionnants et d’une grande marge de manœuvre. Vous profiterez d’un modèle de travail flexible, largement en télétravail, de processus décisionnels courts et d’un modèle de rémunération attractif avec un système de bonus basé sur la performance. Plus d’informations
Adrian Kramer se fera un plaisir de répondre à vos questions. Et bien sûr, une description de poste plus détaillée vous sera également fournie sur demande.

Ce que nous offrons

Télétravail possible, Plan d'actionnariat pour les employés, Assurance accident, Smartphone professionnel, Indemnité kilométrique, Participation aux bénéfices, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Poste(s) à pourvoir 5

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV qui vend vos résultats.

Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

Pour votre candidature chez skybris gmbh · Zug

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →