Enterprise Sales Loyalty — skybris gmbh à Zug | CH-Jobs

skybris gmbh

Enterprise Sales Loyalty

Veröffentlicht am 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 170'000 – 200'000/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Votre domaine de responsabilité
En tant que spécialiste de la fidélisation des ventes en entreprise, vous développez l’activité entreprise d’une société technologique suisse innovante. Vous accompagnez des entreprises exigeantes depuis le premier contact jusqu’à la conclusion du contrat, développez des relations au niveau C-Level et positionnez des solutions modernes de fidélisation, d’engagement et d’expérience client. Vous contribuez activement à la conception de la stratégie de vente et à l’expansion du marché.
Ce que vous apportez
Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans la vente en entreprise de logiciels, SaaS ou solutions plateformes, avec des succès avérés dans la conclusion de contrats B2B complexes. Idéalement, vous connaissez les environnements fidélisation, fintech, paiement, retailtech ou martech. Une pensée entrepreneuriale, de fortes compétences en communication et en négociation ainsi qu’une excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais complètent votre profil.
Votre futur employeur
Notre client est une entreprise technologique suisse établie, proposant une solution digitale innovante de fidélisation et d’engagement pour des entreprises renommées. La plateforme est déjà utilisée avec succès et offre un grand potentiel pour le développement du marché suisse ainsi qu’une expansion internationale contrôlée.
Votre futur salaire
Environ CHF 170'000 à CHF 200'000
Ce dont vous pouvez bénéficier
Vous bénéficierez d’un produit établi avec un succès commercial prouvé, de projets d’entreprise passionnants et d’une grande marge de manœuvre. Vous profiterez d’un modèle de travail flexible, largement en télétravail, de processus décisionnels courts et d’un modèle de rémunération attractif avec un système de bonus basé sur la performance.
Plus d’informations
Adrian Kramer se fera un plaisir de répondre à vos questions. Et bien sûr, une description de poste plus détaillée vous sera également fournie sur demande.

Was wir bieten

Télétravail possible, Plan d'actionnariat pour les employés, Assurance accident, Smartphone professionnel, Indemnité kilométrique, Participation aux bénéfices, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Offene Stellen 5

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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