Open Systems AG
Emil Frey Gruppe Schweiz
Enterprise (Software) Architekt/-in
Description du poste
Rejoignez Emil Frey en tant qu'Architecte d'entreprise, leader en automobile. Dans un environnement innovant, vous aurez une opportunité unique.
TĂąches
- Définir et maintenir l'architecture cible de l'entreprise.
- Aligner les décisions IT sur les valeurs commerciales, identifier des synergies.
- Modérer des comités d'architecture et assurer la gouvernance.
Compétences
- DiplÎme en informatique avec expérience en architecture logicielle.
- Maßtrise des frameworks comme TOGAF et compétence en design logiciel.
- Connaissances en plateformes cloud et APIs, communication claire.
Was Du ĂŒber uns wissen solltest
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der fĂŒhrenden Firmen der Automobilbranche. QualitĂ€t, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der AktivitĂ€ten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.Die Emil Frey IT Solutions AG erbringt fĂŒr die Emil Frey Gruppe verschiedene, zentrale ICT-Dienstleistungen und verwaltet die Server-Backend Systeme in zwei Datacenters zusammen mit der Hybrid-Cloud Infrastruktur fĂŒr ca. 10'000 User, welche an ĂŒber 100 Standorten in Europa arbeiten. In einer komplexen, international gewachsenen IT-Landschaft bist du der strategische Kopf, der die FĂ€den zieht.
Als Enterprise (Software) Architekt/-in entwickelst du nicht nur Blueprints, sondern definierst insbesondere die technologische Vision fĂŒr unsere zentralen Dealer- und Import-Management-Systeme (DMS/IMS). Du bist die BrĂŒcke zwischen Business-Strategie und technologischer Umsetzung und treibst aktiv die Transformation in Richtung Cloud, API-First und Modernisierung voran.
Enterprise (Software) Architekt/-in
Deine Aufgaben
- Du definierst und pflegst die Ziel-Enterprise-Architektur und erstellst eine einheitliche Roadmap, die Software, Infrastruktur, Cloud, Netzwerk und Arbeitsplatztechnologien (z. B. Citrix) harmonisiert
- Mittels Business Capability Mapping richtest du die IT-Entscheidungen konsequent an GeschĂ€ftswerten aus. Du identifizierst Synergien ĂŒber LĂ€nder- und DomĂ€nengrenzen hinweg und verhinderst Redundanzen
- Du moderierst Architecture Boards und Design Reviews. Dabei etablierst du transparente Governance-Prozesse und triffst Entscheidungen auf Basis klarer Prinzipien statt lokaler PrÀferenzen
- Du begleitest zentrale Projekte zur Modernisierung von Legacy-Systemen und förderst die Standardisierung des IT-Portfolios ĂŒber verschiedene MĂ€rkte hinweg
- Du arbeitest eng mit Spezial-Architekten (Cloud, Security, Data) zusammen und stellst sicher, dass alle Disziplinen auf die gemeinsamen Unternehmensziele einzahlen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte, mehrjÀhrige Hands-on Praxiserfahrung als Enterprise Software Architekt in komplexen, historisch gewachsenen Softwarelandschaften
- Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld pragmatische ArchitekturansÀtze zu erarbeiten und anschliessend zielorientiert mit den Software-Teams umzusetzen und weiterzuentwickeln
- Senior Enterprise Architect, der Entscheidungen moderiert und die Ausrichtung von IT und Business sicherstellt, mit Fokus auf Software-Design
- Sicherer Umgang mit Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate sowie Expertise in Domain-driven Design und Clean Architecture
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) sowie Expertise in modernem Software-Design (APIs, Microservices, Event-Driven Architecture, CI/CD)
- SouverÀnes Auftreten und die Gabe, komplexe Sachverhalte verstÀndlich zu vermitteln - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
Was wir Dir bieten
Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:- Eine verantwortungsvolle SchlĂŒsselposition mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem innovativen Umfeld
- Moderne Arbeitsmittel, attraktive BĂŒrorĂ€umlichkeiten und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich nach Absprache)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschĂ€tzendes, unterstĂŒtzendes Team
- Zahlreiche VergĂŒnstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhÀngige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Du uns kontaktieren kannst
Wir freuen uns auf die vollstĂ€ndige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mĂ€nnlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige GeschlechteridentitĂ€ten werden dabei ausdrĂŒcklich mitgemeint. DiversitĂ€t bedeutet fĂŒr uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon ĂŒberzeugt, dass eine vielfĂ€ltige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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