Entraîneur(e) principal(e) - Natation artistique (50-60%) — Cercle des Nageurs Monthey | CH-Jobs

Cercle des Nageurs Monthey

Entraîneur(e) principal(e) - Natation artistique (50-60%)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
9 vues
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Description du poste

Cercle des Nageurs Monthey est a la recherche d'un(e) Entraîneur(e) principal(e) - Natation artistique (50-60%) pour son site de CH.

Le Cercle des Nageurs de Monthey cherche un(e) entraîneur(e) principal(e) afin de poursuivre le développement de sa section de natation artistique.
Lieux : Monthey, Vouvry et St-Maurice, Suisse
Entrée : à convenir, idéalement dès rentrée sportive 2026
Missions :

Encadrement de groupes (enfants dès 4 ans, jeunes et adultes)

Planification et structuration d’une saison sportive complète

Création de chorégraphies libres et techniques (solos, duos et équipes)

Préparation technique, physique et mentale des athlètes

Préparation et accompagnement d’athlètes lors de compétitions régionales, nationales et internationales

Coordination et accompagnement de l’équipe d’entraîneur(e)s

Participation au développement des projets sportifs du club (camps, spectacles)

Participation à l’encadrement de l’école de natation
Profil recherché :

Être prêt(e) à assumer un occasion à responsabilités, impliquant la gestion sportive de la section, la coordoniation des entraîneurs et la collaboration avec le comité

Expérience significative (minimum 10 ans) en natation artistique, que ce soit en qualité d’athlète ou d’entraîneur(e)Expérience dans la création de chorégraphies (solos, duos et équipes)

Expérience dans l’encadrement de plusieurs groupes d’âges différents

Compétences en préparation mentale des sportifs (coaching, psychologie du sport ou équivalent)

Capacité à intégrer une approche corporelle globale (prévention blessures, mobilité, conscience du corps)

Expérience dans l’accompagnement, et la transmission de compétences auprès d’autres entraîneur(e)sAutonomie et sens de l’organisation

Maîtrise du français à l’oral (encadrement d’enfants dès 4 ans)

Disponibilités en soirée et week-ends

Brevet Jeunesse & Sport (J+S). Les formations continues exigées par Jeunesse+Sport devront être suivies afin de maintenir cette reconnaissance active durant toute la durée de l’engagement.

Brevet de sauvetage valable : BLS/AED et Pool Base (minimum). Les recyclages obligatoires, exigés tous les deux ans par les communes mettant les infrastructures à disposition, devront être effectués régulièrement afin de maintenir ces certifications.

Brevet de juge en natation artistique ou engagement à l’obtenir rapidement, avec la volonté d’assurer le maintien des qualifications requises selon les exigences de la fédération.
Nous offrons :

Un environnement dynamique avec une réelle ambition sportive

Une équipe engagée

Un rôle clé dans le développement du club
Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet (notamment curriculum vitae, lettre de motivation, copies des diplômes, certificats de activite, références, etc.) à l'adresse mail indiquée. Il ne sera répondu qu'aux candidatures répondant aux exigences minimales précitées. Pour toute question, merci de nous adresser un courriel à la même adresse.

Rejoignez Cercle des Nageurs Monthey et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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