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Stellenbeschreibung
Vous souhaitez vous orienter dans le domaine de l’horlogerie ?
Vous avez un fort intérêt pour les métiers
d'Opérateur/trice en Horlogerie
dans un environnement de production. Nous avons plusieurs postes à pourvoir :
Entrez dans l’univers de l’horlogerie
Vos missions :
Assemblage et démontage de mouvements
Montage de composants
Réglage de base
Contrôle qualité
Travail de précision en atelier
Profil recherché :
Aucune qualification requise
Expérience professionnelle Suisse exigée
Vous êtes issu(e) d'un de ces domaines : coiffure, couture, mécanique, esthétique, production, etc.
Intérêt pour les métiers manuels et techniques
Minutie, rigueur et motivation à apprendre
Esplanade de Pont-Rouge 2 1212 Grand-Lancy
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Stellendetails
📍 Localisation
9000 St. Gallen (SG)→
Vertragsart
Vollzeit→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Beschäftigungsgrad
42 - 42 hours/week
Branche
Informatique & Technologies→
Berufskategorie
8 – Plant & Machine Operators
Offene Stellen
14
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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