Entwicklungsingenieur für den Bereich Elektrowerkzeuge (m/w/d) — TRUMPF Schweiz AG à Suisse | CH-Jobs

TRUMPF Schweiz AG

Entwicklungsingenieur für den Bereich Elektrowerkzeuge (m/w/d)

Suisse · GR
Veröffentlicht am 26 Sep 2026
Aktualisiert am 01 Oct 2026
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

En tant qu'
entreprise de haute technologie
familiale comptant environ 19 000 collaborateurs répartis sur 71 sites dans le monde, nous recherchons des penseurs avant-gardistes avec des idées non conventionnelles et de la détermination. Nous vivons une culture d'esprit d'équipe et de confiance mutuelle – le cadre idéal pour oser courageusement innover et remettre en question l'existant. Nos technologies inspirent les gens à développer et construire l'impensable. Que ce soit le laser, les machines-outils, l'EUV ou l'électronique – TRUMPF crée des mondes technologiques pour les générations futures. Êtes-vous prêt pour de nouveaux défis ?
Vos principales tâches
•
Développement complet d'outils électriques, d'ensembles et de composants
•
Conception et dimensionnement sous SolidWorks
•
Montage, test, analyse et amélioration des prototypes
•
Coordination des solutions techniques avec les essais, la production, les achats et les fournisseurs
•
Réalisation de dessins, nomenclatures et documentation technique
•
Prise en charge de vos sujets jusqu'à la maturité série
Ce que nous recherchons
Vous êtes concepteur ou
ingénieur de développement,
technicien HES ou ingénieur dans le domaine du génie mécanique, de la mécatronique ou d'une discipline comparable ? Vous avez de l'expérience en développement produit et souhaitez travailler sur des tâches techniquement variées ?
Il est important pour nous que vous pensiez de manière interconnectée, que vous travailliez de façon autonome et que vous souhaitiez comprendre un produit dans sa globalité. Idéalement, vous avez également de l'expérience en gestion de projet ou aimez coordonner des projets techniques ou sous-projets en équipe.
Ce qui rend ce poste particulier
Chez nous, vous ne travaillez pas seulement sur un petit segment. Le développement, les essais et la production sont étroitement liés. Ainsi, vous accompagnez vos conceptions à travers différentes phases et voyez comment un produit fini prend forme. Ce n’est pas un simple travail de CAO ni un projet isolé – mais un développement produit global de l’idée à la réalisation.
Développement produit de A à Z chez nous en Suisse.
Ce que nous offrons
•
Environnement de travail innovant et high-tech
•
Processus complet de
création de produit
sur le site de Grüsch
•
Prise de
responsabilités
précoce et tâches variées
•
Culture d’entreprise respectueuse et valorisante
•
Équipe dynamique et motivée
•
Travailler là où les autres passent leurs vacances
Avons-nous su vous convaincre ?
Veuillez adresser votre candidature en ligne à Kristina Trifunovic. Pour toute question, vous pouvez nous joindre au tél. : +41 (0) 58 257 62 06. Sur notre page carrière, vous trouverez toutes les
FAQ
concernant votre candidature chez nous.

Stellendetails

📍 Localisation 7214 Suisse (GR)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Branche Construction machines / installations→
Berufskategorie Construction
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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