SPIE Schweiz AG
Otto Hofstetter AG
Entwicklungsingenieur Innovationsteam (m/w) 80 - 100%
Description du poste
Wir setzen auf die Welt und die Zukunft!
Wir sind ein weltweit fĂŒhrendes Unternehmen in der Fertigung von Spritzgiessformen fĂŒr die PET-Flaschen, Verpackungs- & Medizinal Bereich. Unsere Produkte geniessen einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams in der Konstruktion suchen wir noch eine/einen
Entwicklungsingenieur Innovationsteam (m/w) 80/100%
Ihre Hauptaufgaben
- Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen fĂŒr Spritzgusswerkzeuge und -prozess zur Optimierung von QualitĂ€t, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Analyse und Bewertung neuer Technologien, Materialien, Tools und Trends im Bereich der Kunststoffverarbeitung mit Fokus auf deren industrielle Anwendbarkeit sowie UnterstĂŒtzung bei deren erfolgreichen EinfĂŒhrung
- Planung, Begleitung und Auswertung technischer Versuche und Tests zur Validierung neuer AnsÀtze und Verfahren
- Dokumentation aller EntwicklungsaktivitĂ€ten sowie strukturierte Ăbergabe an die Serienentwicklung
- Vorbereitung und PrĂ€sentation von Innovationsprojekten fĂŒr interne Stakeholder und EntscheidungstrĂ€ger
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und QualitÀtssicherung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur oder Werkzeugmacher/Polymechaniker
- Abschluss als Maschineningenieur/in FH
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbststÀndige und prÀzise Arbeitsweise
- Hohes QualitÀtsbewusstsein, TeamfÀhigkeit und kundenorientiertes Handeln
WĂŒnschenswert wĂ€re
- Erfahrung mit Siemens NX und Teamcenter
- Erfahrung im Formenbau
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle TĂ€tigkeit in einem technologisch modernen Umfeld
- Fortschrittliche, faire und leistungsorientierte Anstellungsbedingungen
- Jahresarbeitszeitmodell fĂŒr eine flexible Work-Life-Balance
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam Grosses bewegt
Eintritt
- Nach Vereinbarung
Reizt Sie diese herausfordernde Aufgabe in einem international ausgerichteten lokal verankerten Familienunternehmen und sind Sie bereit, den entsprechenden Einsatz zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollstÀndige schriftliche Bewerbung.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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