Equipment Disposal & Liquidation Manager

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions. Responsable Élimination et Liquidation d'Équipement
60 - 100%
Altdorf
Ce que tu peux accomplir
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Direction technique et optimisation continue des processus d'élimination et de recyclage, y compris l'analyse des flux de déchets et de matériaux
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Planification, gestion et coordination des opérations, commandes, projets ainsi que des missions de liquidation et de mise hors service (opérationnel + administratif)
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Gestion des achats : demande d'offres, évaluation, commande, approvisionnement en matériel et services ainsi que contrôle des entrées de matériel (électronique)
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Définition, commercialisation et gestion des fractions (métaux, plastiques, ferraille) ainsi que gestion des relations clients, fournisseurs et autorités
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Encadrement, formation et soutien de l'équipe, garantie du respect des exigences environnementales, de sécurité et légales ainsi que rédaction de rapports et documentations
Ce que tu apportes
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Formation technique achevée avec formation complémentaire, par ex. technicien commercial ou logisticien diplômé HF
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Expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur de l'élimination et du recyclage ainsi que dans la logistique indispensable
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Expérience technique et managériale ainsi que fortes compétences en travail d'équipe et communication
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Esprit entrepreneurial, sens de la négociation et forte orientation service
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Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
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Bonne connaissance du cadre légal dans le domaine de l'élimination
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Réseau existant dans le secteur de l'élimination et du recyclage est un avantage
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Capacité à utiliser et développer de manière ciblée les contacts existants pour des questions opérationnelles et stratégiques
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Très bonnes connaissances de l'allemand, anglais et/ou français un atout, connaissances SAP un avantage
Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du domaine
Tu aimes le matériel militaire hors d'usage et souhaites contribuer à son élimination professionnelle. Alors tu es au bon endroit chez nous ! Plus d'informations ainsi que nos tâches passionnantes sont disponibles sur : www.armyliqshop.ch
Tes avantages
Salaire et avantages
Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail. Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif. Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises flotte chez plusieurs marques automobiles renommées. Possibilités d'évolution et de formation
Il nous tient à cœur de promouvoir et développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire. Ta personne de contact
Stefanie Pascarella
Spécialiste Acquisition de Talents
+41 58 461 75 62