Erfahrene/r HR-Assistent/in / HR-Generalist/in 40-60% als Mutterschaftsvertretung — hostettler ag à Sursee | CH-Jobs

hostettler ag

Erfahrene/r HR-Assistent/in / HR-Generalist/in 40-60% als Mutterschaftsvertretung

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
16.8 - 25.2 hours/week
13 vues
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Description du poste

hostettler ag offre tout pour les passionnés de motos et de vélos. Elle est synonyme d'importation de motos, scooters et vélos électriques de la marque Yamaha ainsi que de vêtements et accessoires de marques renommées, notamment avec la marque suisse leader iXS. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) assistant(e) RH motivé(e) et expérimenté(e) / spécialiste RH à 40-60% en remplacement maternité pour environ 6 mois.
Vos tâches
•
Gestion de l'administration RH dans tous les domaines du cycle de vie RH
•
Rédaction de divers documents liés au personnel, tels que contrats, certificats, etc.
•
Traitement des déclarations d'accidents et de maladies ainsi que des autorisations
•
Soutien à la préparation du traitement mensuel des salaires
•
Gestion du système de pointage et émission des badges
•
Gestion et mise à jour des bases de données RH ainsi que garantie de la qualité des données
•
Interlocuteur(trice) pour les questions administratives RH, y compris le service téléphonique
•
Participation aux tâches organisationnelles et administratives générales
Votre profil
•
Formation commerciale de base achevée et formation complémentaire en RH
•
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable
•
Maîtrise confirmée de MS Office
•
Connaissances des logiciels rexx et Timetool un atout
•
Allemand langue maternelle, français et anglais un avantage
•
Personnalité fiable, responsable et autonome
•
Très bonne capacité de compréhension et grande aptitude organisationnelle
•
Orientation marquée vers le service et méthode de travail structurée et précise
Ce que nous offrons
•
Une entreprise innovante dans un environnement de marché tourné vers l'avenir avec un esprit d'équipe palpable
•
Un lieu de travail attractif à Sursee avec des places de parking gratuites
•
Rémunération conforme au marché et équitable
•
Modèle de temps flexible, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans et/ou en fonction de cadre) et jours fériés payés en continu
•
Conditions avantageuses pour les employés sur tous les produits du groupe hostettler
•
Diverses réductions chez des partenaires (assurances, remises flotte, cours, billets d'entrée, etc.)
•
Événements et manifestations variés, comme nos légendaires hoschi-days
Vous êtes intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ! #hostettler
Les dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.

Détails du poste

📍 Localisation 6210 Sursee (LU)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 16.8 - 25.2 hours/week
Secteur Industrie / Artisanat→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 6
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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