Stellenbeschreibung
Vos tâches
:
•
Installation et mise en service des systèmes UPS et batteries
•
Planification et réalisation autonomes des maintenances préventives, inspections, mesures et analyses techniques de l'état
•
Réalisation d'analyses de pannes et diagnostic systématique des dysfonctionnements
•
Réparation autonome des pannes ainsi que réparation et remplacement des composants
•
Mise en œuvre de mesures préventives, si nécessaire en collaboration avec nos experts du service usine
•
Conseil technique aux clients ainsi que formation sur site à l'utilisation et à la résolution de problèmes de base
•
Accompagnement des projets de nouvelles installations et de remplacement ainsi que des modifications, modernisations et extensions de systèmes
•
Coordination technique avec les électriciens, les entreprises partenaires et les interlocuteurs côté client
•
Documentation des travaux effectués ainsi que rédaction des rapports de service et des rapports de travail
•
Gestion de la documentation des projets et des installations
•
Responsabilité de la disponibilité opérationnelle et du soin apporté aux outils, appareils de mesure et véhicule de service
•
Transmission en temps utile des documents pour la facturation et les offres de suivi à l'équipe interne
•
Coordination des interventions de service par les partenaires de service et soutien à l'organisation du service d'astreinte
•
Assurer une grande satisfaction client grâce à une approche professionnelle, flexible et orientée service
Votre profil :
•
Formation achevée d’électricien CFC · automaticien CFC · électromécanicien · technicien en électrotechnique ou qualification équivalente.
•
Au moins 5 ans d’expérience dans le service technique externe / technicien de service terrain
•
Bonnes connaissances en allemand et en anglais/français
•
Très bonnes connaissances en électrotechnique ainsi qu’expérience dans la lecture et l’interprétation de schémas électriques
•
Approche systématique et autonome dans la recherche de pannes
•
Grande orientation sécurité et qualité
•
Excellente compréhension du service et plaisir au contact direct avec les clients
•
Personnalité autonome, proactive et responsable
•
Méthode de travail soigneuse et structurée ainsi qu’un fort esprit d’équipe
•
Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais à l’oral et à l’écrit
•
Des connaissances en français ou en italien sont un atout mais pas une exigence
•
Permis de conduire catégorie B
•
Disponibilité pour des déplacements en Suisse alémanique ; interventions occasionnelles en Romandie et au Tessin également comprises
Ce que nous offrons :
•
Une activité variée et techniquement exigeante avec une grande autonomie
•
Formations approfondies en usine, produits et sécurité
•
Un environnement de travail positif et dynamique
•
Une équipe multiculturelle
•
Des possibilités de développement à long terme au sein de l’entreprise
•
Véhicule de service avec usage privé, téléphone portable et ordinateur portable
•
Vêtements de travail de haute qualité et équipements de protection individuelle
Nous avons suscité votre intérêt ? Veuillez nous envoyer vos documents sous forme électronique à
milica.bozinovic
@legrand.com
Nous vous garantissons un processus de recrutement rapide et centré sur le candidat.
Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte. Merci de votre compréhension.
Legrand (Suisse) SA interdit toute discrimination (âge, sexe, orientation sexuelle, lieu de naissance, handicap, religion, etc.), respecte les droits humains de toutes les personnes et pratique une gestion d’entreprise éthique conformément à la Déclaration internationale des droits de l’homme, au droit international du travail de l’OIT et à toutes les lois nationales.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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