Asile des aveugles
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
ERGOTHÉRAPEUTE ENTRE 50% ET 60% EN CDI
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : ERGOTHÉRAPEUTE ENTRE 50% ET 60% EN CDI -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).
Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de profession attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.
Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs
: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
ERGOTHÉRAPEUTE ENTRE 50% ET 6
0% EN CDI
Dans ce rôle clé pour le maintien à domicile, vous intervenez afin de favoriser l’autonomie et la participation sociale des bénéficiaires en tenant compte de leurs ressources et de leur environnement. Selon votre profil, votre fonction consistera à :
• Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins au domicile des bénéficiaires
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’intervention favorisant l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
• Analyser et adapter l’environnement de vie afin de prévenir les risques et sécuriser le domicile
• Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires du réseau
• Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé (prévention des chutes, soutien aux proches aidants, etc.)
• Assurer la traçabilité des interventions et la rédaction des rapports destinés aux partenaires et aux assurances
Lieu
CMS de Rennaz et Montreux
Profil
• Bachelor en ergothérapie (niveau HES ou équivalent) ; reconnaissance de la Croix-Rouge suisse ou du SEFRI exigée ou en cours pour les diplômes étrangers
• Expérience en réadaptation et/ou en gériatrie, un atout
• Intérêt marqué pour les soins à domicile et pour l’accompagnement des personnes âgées ainsi que des personnes atteintes dans leur santé mentale
• Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des conditions de vie à domicile afin d’adapter les interventions et favoriser l’autonomie des bénéficiaires
• Excellentes compétences relationnelles : écoute, communication et capacité de négociation
• Sens des responsabilités et solide éthique professionnelle
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous partagez nos valeurs de transparence, équité, respect et confiance dans toutes vos interactions professionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (dossier patient, planification, suivi qualité)
• Permis de conduire indispensable.
Nous offrons
• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
• Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année
Renseignements et description de position
Écrire un email
Date d’entrée en fonction
De suite ou à convenir
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser votre dossier complet via JobUp uniquement :
•
CV
•
Lettre de motivation
•
Diplômes
•
Certificats de travail
Pour plus d’informations:
•
Le site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA
•
Suivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de profession attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.
Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs
: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
ERGOTHÉRAPEUTE ENTRE 50% ET 6
0% EN CDI
Dans ce rôle clé pour le maintien à domicile, vous intervenez afin de favoriser l’autonomie et la participation sociale des bénéficiaires en tenant compte de leurs ressources et de leur environnement. Selon votre profil, votre fonction consistera à :
• Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins au domicile des bénéficiaires
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’intervention favorisant l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
• Analyser et adapter l’environnement de vie afin de prévenir les risques et sécuriser le domicile
• Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires du réseau
• Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé (prévention des chutes, soutien aux proches aidants, etc.)
• Assurer la traçabilité des interventions et la rédaction des rapports destinés aux partenaires et aux assurances
Lieu
CMS de Rennaz et Montreux
Profil
• Bachelor en ergothérapie (niveau HES ou équivalent) ; reconnaissance de la Croix-Rouge suisse ou du SEFRI exigée ou en cours pour les diplômes étrangers
• Expérience en réadaptation et/ou en gériatrie, un atout
• Intérêt marqué pour les soins à domicile et pour l’accompagnement des personnes âgées ainsi que des personnes atteintes dans leur santé mentale
• Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des conditions de vie à domicile afin d’adapter les interventions et favoriser l’autonomie des bénéficiaires
• Excellentes compétences relationnelles : écoute, communication et capacité de négociation
• Sens des responsabilités et solide éthique professionnelle
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous partagez nos valeurs de transparence, équité, respect et confiance dans toutes vos interactions professionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (dossier patient, planification, suivi qualité)
• Permis de conduire indispensable.
Nous offrons
• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
• Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année
Renseignements et description de position
Écrire un email
Date d’entrée en fonction
De suite ou à convenir
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser votre dossier complet via JobUp uniquement :
•
CV
•
Lettre de motivation
•
Diplômes
•
Certificats de travail
Pour plus d’informations:
•
Le site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA
•
Suivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Employeur non divulgué
Assistant(e) en Soins et Santé Communautaire à domicile
Voir l'offre →CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA
AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 70% ET 80%
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.